2016室内设计师个人简历模板
公司或企业间的人事部门经理在挑选简历时首先要看的就是学历和经历,其次是看你的个人能力,以及是否具有潜力挖掘,还有一点就是你的性格是否适合该企业。这些就是你在应聘时最基本需要了解的。最后决定你命运的是你自己好好展现你的风采。
一份简历是否合格,是否要远离垃圾桶其实只要做到以下几点就差不多了。简历中的个人信息有的企业不要求写,那么你最好尊重该公司的要求,按照要求办事。一份好的简历是这样的.,求职信和简历在一块。求职信最好是手写的,这样会让老板或经理觉得你是诚意的。
简历上不要写薪水的要求,这样会给人印象不好。简历中最好不要附加照片或者复印件,这样会给人纷乱的感觉。如果你应聘的是外企那么你就按照要求准备好英语版本的个人简历。以上这几点你做好了你的简历就会远离垃圾箱,就会从无数中的简历中脱引而出。你就会获得公司的面试,从而得到一份称心如意的好工作。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | 男 | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | | 学 历: | 本科 | 专 业: | 室内设计 | | 工作经验: | 10年 | 民 族: | 汉 | | 毕业学校: | *** | | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
专注五星级酒店和酒店式公寓项目的设计和项目的设计管理,设计团队的管理。编制酒店设计报价合同和进度表,设计团队架构职能;掌控酒店设计阶段和施工阶段设计管理。 擅长手绘平面、立面、节点、透视草图设计,熟练手绘酒店设计的节点大样设计,有酒店方案设计深化能力和PPT简报。 有和酒店FF&E设计师工作经验;有和国际酒店设计顾问公司(建筑顾问、机电顾问)、酒店工程顾问公司、酒店管理公司、境外业主方合作经验,熟练境外国际化酒店设计管理流程。熟悉材料管理流程。 熟练业主方酒店设计管理流程,酒店评审流程的经验。从酒店建筑设计规划、建筑设计评估、酒店室内概念设计、初步设计、工程文档和施工阶段实际操作经验。 | 求职意向:
目标职位: | 室内外装潢设计 | 总监·事业部总经理 | 部门经理 | 目标行业: | 家居·室内设计·装潢 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | 面谈 | 到岗时间: | 面谈 | 工作经历:
20010.10-2010.12 | ***装饰设计工程有限公司 设计主管 职责和业绩: 工作职责以业绩: 在总经理指导下负责公司项目设计与施工全程管理组织实施。 具体职责包括: 1、公司设计部门制定规划设计方案,效果图、施工图、工程预算控制,确保部门之间相互沟通与支持。 2、负责搭建并管理公司设计部,工程部工作管理流程,整合相关资源,培训员工,考核设计部人员业绩。 3、作为公司设计部负责人,全程执行设计项目工程管理等工作。 4、为设计部、工程部提供项目技术支持。 5、协助财务及其它业务部门工作顺利展开,提供真实数据。 6、熟练应用相关办公和制图软件,如 Microsoft Excel, Word,PowerPoint, MS Project, AutoCAD, 3Dmax,sketchup ,Adobe Photoshop等 ,以及企业ERP管理系统软件。手绘表现优秀。 主要业绩: 在职期间完善了公司的部门工作流程体系,为员工技能发展奠定了坚实基础。主要管理设计部门,项目制图方案制定与审核、工程造价预算与控制、工程进度管理控制、工艺流程,项目变更、验收报告制作管理等 。施工现场管理,户外媒体广告部分工艺流程及成本造价。 | 2008.1-2010.10 | ***室内建筑设计***有限公司 高级设计师 职责和业绩: 项目设计及项目管理管理,现场设计师顾问,设计团队管理。 专注五星级酒店和酒店式公寓项目的设计和项目的设计管理,设计团队的管理。编制酒店设计报价合同和进度表,设计团队架构职能;掌控酒店设计阶段和施工阶段设计管理。 擅长手绘平面、立面、节点、透视草图设计,熟练手绘酒店设计的节点大样设计,有酒店方案设计深化能力和PPT简报。 有和酒店FF&E设计师工作经验;有和国际酒店设计顾问公司(建筑顾问、机电顾问)、酒店工程顾问公司、酒店管理公司、境外业主方合作经验,熟练境外国际化酒店设计管理流程。熟悉材料管理流程。 熟练业主方酒店设计管理流程,酒店评审流程的经验。从酒店建筑设计规划、建筑设计评估、酒店室内概念设计、初步设计、工程文档和施工阶段实际操作经验。 专注设计全球连锁五星级酒店的设计。 ***酒店,***五星级酒店,***度假酒店国际5星级,***国金中心IFC. ***湾度假酒店、***酒店。 | 2005.1-2007.12 | ***建筑设计工程公司 设计部经理 职责和业绩 设计管理工作:设计工作进度表、与业主设计会议、与工程交图会议,设计师工作管理 设计主案工作:方案阶段设计,扩初设计、施工图阶段设计和设计部管理。现场设计施工指导服务。 业绩: 1***银行(***、***广场、**广场)设计 2***银行***分行设计 3***银行***分行设计 4***银行样板房设计 5***国际顾问公司 6***宾馆贵宾厅设计 7***餐厅设计 8***集团私人会所别墅2500平米 9外滩***号***盘古银行上海分行设计2200平米 10***集团派尔刚别墅380平米 11***玻璃***公司设计施工 12***电器***厂房精装修设计 13***银行***分行 14***城样板房设计 15麵包新语、***麵包、***麵包、***食品 16***啤酒中国分公司办公设计 17***香精研究有限公司办公设计 | 2003.1-2005.1 | ***设计工程公司 设计部经理 职责和业绩: 方案阶段设计,扩初设计、施工图阶段设计和设计部管理。现场设计施工指导服务。 | 2002.4-2003.1 | ***室内设计公司 室内设计师 职责和业绩: 方案设计,扩初设计、施工图设计。施工现场设计配合。 业绩: 1***香港小橱餐厅 2***餐厅设计施工 3***集团中远两湾城会所、商业街、样板房设计 4***医药办公设计方案 5外***工业厂房室内设计方案、施工图 6山 ***工业厂房精装修设计、施工管理 7***应用材料公司办公设计 8***船务公司办公设计 9***公司办公设计 | 1990.1-2002.4 | ***房地产公司***装饰工程处 装饰设计部经理 职责和业绩: 设计的管理、主案设计和工程施工管理。 业绩: 11994年设计施工***3星宾馆15000平米工程造价900万; 21995年主持设计施工***独资的***大饭店3星级饭店; 31997年的***大饭店3星级8000平米。 41999年参与设计施工***饭店4星级饭店40000平米。 51998年主持设计***银行的CI策划:总行的写字楼、营业大厅的设计施工。 61993年设计施工了***证卷交易中心的设计施工5000平米600万。 | 教育培训:
1999.9-2001.7 | *** 本科 专业: 室内设计 |
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