商务英语专科简历范文
商务英语简历写的好不好，在细节部分同样是重要的关键所在，能够影响到个人简历的整体质量。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1971年11月26日
婚姻状况： 已婚
身 高： 175cm 体 重： 83kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区
毕业学校： 莆田高等专科学校 学 历： 本科
专业名称： 外语类 商务英语、书面英语、计算机类 毕业年份： 1993年
工作经验： 二十年以上 最高职称： 高级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 酒店/旅游
物业管理
职位名称： 物业经理 ;
工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ;
待遇要求： 8000-10000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2016年7月 - 2016年9月 莆田学院 专科
2005年9月 - 2009年7月 莆田学院 专科
2011年9月 - 2012年7月 莆田学院 专科
2016年7月 - 2016年9月 莆田学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
1990年9月 - 1993年7月 莆田高等专科学校 商务英语、外语类
2006年9月 - 2009年7月 莆田学院 建筑类、建材装饰
2011年9月 - 2012年7月 莆田学院 酒店管理、工商管理类
2016年7月 - 2016年9月 莆田学院 物业管理部门经理
工作经历
所在公司： 莆田市涵江区塘头学校
时间范围： 1993年10月 - 1995年12月
公司性质： 事业单位
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 教师
工作描述： 从事初中英语教学职务
离职原因：
所在公司： 广东省揭阳市榕城区榕华大道物业项目
时间范围： 1996年6月 - 1999年12月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 物业管理-业管理经理/主管
工作描述： 物业管理主管、项目副经理
离职原因：
所在公司： 莆田市清华防水保温技术有限公司
时间范围： 2000年1月 - 2002年6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 销售管理-销售总监
工作描述： 销售管理-销售总监
离职原因：
所在公司： 莆田市商务外贸有限公司
时间范围： 2002年12月 - 2005年12月
公司性质： 集体企业
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 销售行政及商务
工作描述： SEO外贸员、网站优化排名、内链外链、关键词发布，引擎收索。
离职原因：
所在公司： 莆田市国珍装饰建材超市有限公司
时间范围： 2006年5月 - 2011年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 销售管理-销售总监
工作描述： 国珍装饰建材超市经理，经营管理衣柜、橱柜、水电、瓷砖、板材、门业、油漆、洁具、地板、楼梯等销售，内管导购、业务员、区域经理、设计师、司机等一百多人。
离职原因：
所在公司： 莆田市亿华假日大酒店
时间范围： 2012年5月 - 2013年9月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 酒店/旅游-酒店/宾馆经理
工作描述： 莆田市亿华假日大酒店总经理
离职原因：
所在公司： 浙江省湖州市织里物业管理有限公司
时间范围： 2013年10月 - 2014年6月
公司性质：
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 物业管理-业管理经理/主管
工作描述： 小区物业主管、物业项目经理
离职原因：
所在公司： 骏乘(莆田)物业管理有限公司
时间范围： 2014年7月 - 2016年11月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 物业管理-业管理经理/主管
工作描述： 骏乘(莆田)物业管理有限公司管辖：骏乘名门、骏乘悦府、骏乘亿发城、骏乘星都汇、骏乘华府五个项目楼盘小区物业。
离职原因：
其他信息
自我评价： ①、本人作风正派、为人诚信、坦诚务实、有较强的学习力，二十多年的工作经验，具备较强的执行力和凝聚力。熟悉Word、Excel办公室自动化，能运用CAD软件、Adobe Photoshop软件、熟悉管家婆、紫荆花等软件，参加几十次大小不等的不同专业的资质培训，具备乐观和积极向上的精神。
②、熟悉当地房地产政策、建筑工程类，曾任莆田市最大防水保温技术公司销售总监、莆田市最大的一站式装饰建材公司超市经理、三星级酒店总经理，小区物业主管、物业项目副经理和经理。
③、熟悉物业小区硬件与软件管理管控，项目前期物业介入，前期交房手续、装修管控、创优项目评选、示范小区评选工作、有筹备过成立小区业主委员会丰富经验。
④、能组建高绩效团队，培训员工工作上主动性、思考性和配合性。能发扬“团结、高效、互助、精细、创新、进取”的团队精神，能创建提倡学、比、赶、超、帮的员工精神。做到领导有正气，员工有士气，单位有朝气，团队有人气，不断提高物业管理公司的核心竞争力。
拓展阅读：个性十足的简历 真的可以赢得满分
见到别人拿出的个人简历总是出现各种各样的错误，最终导致了求职的失利，一些本对求职有些把握的人，也开始琢磨着怎样才可以增加求职的成功几率，于是乎，便有人书写出个性十足的简历出来。
在简历中充分的将个人魅力展现出来，在呈现出不同的区别后发挥影响，这般比较个性的创作方式，也深受诸多求职者的喜爱，但这般简历真正可以发挥出来的运用效果如何，还需经过实际的考验才可得知。
检验①、一鸣惊人
看多了稀疏平常的简历之后，我们再对那些个性简历阅读，即可明显的感受到一种超乎寻常的感受。寻常简历一般会非常含蓄的进行言辞的.陈述，但这些个性简历却不同，为吸引招聘企业眼球，求职者一般会在简历中进行比较直接的陈述，要知道职场中的成功，永远只有一次机会，这样一来，简历看起来的冲击力便会明显的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企业，他们大都会对这些简历比较感兴趣。
检验②、搁置不理
看起来简历中陈述的内容非常有价值，但一些比较谨慎的招聘企业并不会过多的对此关注，对他们而言，这些只有优势而看不到劣势的简历，即便创作的效果非常出色，招聘方还是会有一种不信任态度。所以对那些有个性，有鲜明中心思想的简历制作时，我们还应该稍微软化一些它的表达力度，这样才得以使简历递交达到满意的效果。
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