电话销售个人简历表格
只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的',而且不要超过一行。
我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
1.性格开朗,积极向上,待人热情, 2.品行端正、诚信正直,能吃苦耐劳,工作责任心强。 3. 主动学习意识强、具备良好的服务意识。 4.具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。 | 求职意向:
目标职位: | 礼仪·商务·接线生 | 渠道代表 | 销售助理 | 电话销售 | 其他职位 | 目标行业: | 娱乐·运动·休闲 | 交通·运输·物流 | 专业服务 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 置业顾问 | | 职责和业绩: 1.掌握楼盘的结构,功能,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题。 2. 工作积极主动,努力做好售后服务,及时走访客户,反馈楼盘质量信息。 3. 善于辞令而不夸夸其谈,待人真诚,与客户保持良好关系,为企业与楼盘树立良好形象。 4.每天向主管经理汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进策划,以提高工作的计划性和有效性。 5.努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,提升业务工作能力。 | 200x—200x | ***有限公司 营销策划部 | | 职责和业绩: 1.根据市场营销计划,完成公司量化销售目标。 2. 按照本区域市场发展和公司的规划,协助混凝土公司进行商品销售策划。 3.主要负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,以及销售区域内销售活动的执行,完成销售任务。 4.能够协调处理各类市场问题,以及整理销售数据统计。 |
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