所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。
想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。
下面是yjbys小编和大家分享的高级置业顾问个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
高级置业顾问个人简历范文篇一
个人信息
yjbys
目前所在：天河区年 龄：27
户口所在：梅州国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：161 cm
诚信徽章：未申请 体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销/拓展经理：销售，促销员/导购：，市场/营销/拓展经理：
工作年限：7职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,深圳,广州
工作经历
增城市锦绣香江房地产有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-06
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：高级销售员
工作描述： 1.负责引导客户、追收房款，配合客户办理相关手续;2.负责按时完成销售任务;3.负责客户维护和信息反馈;4.做每个月和季业务报告，统计分析成交客和没成交客的原因。
离职原因：
广州市金凯达置业有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2009-01
公司性质：外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位：高级置业顾问
工作描述： 1.负责引导客户、追收房款，配合客户办理相关手续;2.负责按时完成销售任务;3.负责客户维护和信息反馈;4.负责对外的宣传工作，提供户外广告设计方案。
离职原因：
广州市锦绣大地房地产有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-04
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售副主任(组长)
工作描述： 在工作方面具有良好的组织协调能力和团队领导能力.有6年房地产销售工作经历，熟悉房地产交易程序.
离职原因：
广州市合亿房地产有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2005-03
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：高级物业顾问
工作描述： 1)为来电来访客户提供咨询服务，引领客户看房;2)负责做好各项客户登记;3)负责及时将各项客户资料录入销售系统;4)负责引导客户、追收房款，配合客户办理相关手续;5)负责按时完成销售任务;6)负责客户维护和信息反馈;
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：梅州市财贸学校
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2002-07
专 业 一：会计电算化专 业 二：商务英语
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-092002-07梅州市财贸学校会计电算化会计证，毕业证-
2004-052004-07中山大学岭南学院房地产经纪房地产经证-
2006-022008-12广东教肓学院商务英语毕业证-
2009-01-暨南大学会计电算化--
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人性格外向主动，热情，亲和力强，形象佳.在人际交往中能很好进行沟通、适应能力强，在工作活动中游刃有余。在销售工作过程中能独挡一面，能承受较强的工作压力。
自我评价
在锦绣地产里,曾在锦绣阳光花园，带领的团队经常能超额完成公司目标.对于楼盘开盘经验丰富,能合理安排好各项工作.
高级置业顾问个人简历范文篇二
yjbys
(女，30岁)
最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：管理科学与工程类
婚姻状况：已婚 | 身 高：158 cm
现居住地：城北
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：渝水区|期望行业：通信(设备/运营/增值服务),房地产开发,餐饮/娱乐/休闲,政府部门/事业单位
期望岗位：房地产开发/策划,房地产销售/置业顾问,人力资源专员
自我描述
在百乐房地产工程部做了两年多的资料员，跟着领导跑下了一期、二期的房产证一系列办证手续，熟悉了政府部门的各个办事流程及注意事项，积累了一定的经验，同时编制和整理房地产的项目的相关资料。
教育经历
2007年9月-2010年7月|南昌大学|物业管理|大专
工作经历
2011年4月-2013年4月|行政人事专员|深圳市岗宏城拓物业管理有限公司
1、根据各管理处的招聘需求，通过各招聘渠道进行招聘及日常招聘渠道的维护;
2、员工的入、离职和转正手续的办理;
3、员工动态(调职、晋升、加薪)、社保、居住证、人事档案管理;
4、考勤处理和日、月报表的统计;
5、各管理处绩效及考评的统计工作;
6、各种呈报等文字工作的处理
7、领导交代的其他日常事宜。
2010年3月-2011年1月|管理员|瑞安市精武物业服务有限公司
1、各岗位的巡查和监督; 2、管理费的催缴;
3、档案整理、业主资料和租户资料管理;4、突发事情和日常投诉的处理;
5、装修手续和出入证、门禁卡的办理; 6、开放行条;
7、投标书的编写及制作(主要负责技术标、商务标的编写);
8、监督保安部及保洁部的相关工作、配合各部门的工作等。
2013年6月-至今|资料员|新余市百乐房地产开发有限公司
1、“百乐村”项目资料、图纸等档案的收集、编整、管理及利用(有关工程预结算资料的收集、整理及归档;各类报表的编制;工程部门的工程验收资料、工程结算、竣工资料整理归档等相关工作)
2、参与分部分项工程的验收工作;
3、协助项目经理做好对外协调、接待工作;
4、房产证办理的资料准备及相关事宜;
5、项目部有关的各类合同的档案管理;
6、领导交办的其他事宜。
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