简历中该留哪些删哪些？

简历中该留哪些删哪些？

  在白领的口中，简历常被称为：CV 和 Résumé。其实CV 是拉丁文Curriculum Vitea 的缩写，意思是“你经营生活工作的方式”。Résumé 来自于法文，意思是“摘要”。写好自己的“摘要”，你需要一点技巧！
  首先你必须明白并牢记：简历的目的是要求面试的机会，而并非得到工作！因为几乎所有的雇主不可能看了简历就决定雇用与否。除非你的简历寄给猎头，不然，在人力资源部，每当刊登一个招聘广告后，收到的应聘简历会达到三位数，如果你希望你的简历能脱颖而出，给浏览简历的招聘人员留下深刻印象，从而赢 得面试的机会，那你必须刻意地准备你的简历。
  雇主雇佣员工是为他创造价值，而价值因职位的不同而有非常大的差别。如果你的简历能体现出你可能为他带来的价值，那他一定会约你面谈。如果你能在简历的开始阶段，在显著的位置，用一句话描述你自己，描述你能为新雇主带来的价值，这对于看简历的人而言，会留下深刻的`印象！
  然而，在招聘人员的眼神停留在每份简历的时间不超过一分钟，你的简历必需有吸引他的格式、内容才能让他延长阅读的时间，同时你被邀请去面试的机会也会大大增加。
  简历的格式非常讲究，只有赏心悦目的格式才能留住招聘人员的眼球，让他继续浏览简历的内容。一般来说，招聘人员不喜欢顶天立地的格式。
  作为雇主，他阅读简历的目的是想通过了解你的过去，从你过去的成就去判断你将来的成就；如果雇用你的话，你会为他创造的价值。因此，按照重要性，他最想了解：
  · 前雇主
  · 什么时候为他们工作
  · 工作中的成就，不仅仅是工作的职责
  因此，我们可以从左至右地列出这些内容，因为所有人的阅读习惯都是从左至右的。
  另外，人还有一个阅读习惯就是自上而下，因此，简历中的职位也应当自高而低地列出，换句话说就是，你应当用倒叙的手法写简历：目前的工作在最前面，学历在最后面！
  有些内容不应该出现在简历中，因为一旦这些内容不合招聘的条款，你将失去面试的机会：
  · 薪水，包括目前的薪水及渴望的薪水，除非雇主希望你的简历中列出
  · 离职的原因，包括以前的及目前的
  · 以前的上司
  · 专业术语
  · 错别字，如用英文撰写时的拼写及语法错误
  · 照片，除非雇主希望你附上照片
  对于简历所使用的纸张，也非常有讲究：
  · 不要用复印件，用原件
  · 用A4规格的纸张，不要用其它规格的
  · 更不要用廉价粗糙的纸张
  如果出现上述问题，新雇主会认为你敷衍，不重视。
  写了那么多的规则，以下是比较常用的简历格式，可能与你想再用的有出入：
  · 姓名（中英文）
  · 地址
  · 电话
  · 你对自己的一句话描述
  · 你的成就、你的雇佣状况（目前的写在最前面）
  · 专业培训，专业证书
  · 学历
  · 爱好
  希望大家都能为自己撰写一份强而有力的简历！

【简历中该留哪些删哪些？】相关文章：

1.个人信息简历该写哪些

2.简历中哪些不能写

3.简历中哪些词会让HR生气

4.简历中哪些词会惹恼人

5.简历中哪些最抓人的细节问题

6.英语简历初写者的该注意哪些

7.写简历有哪些方法

8.简历存在哪些问题