简历要精练 面试要干练

简历要精练 面试要干练

　　如何写简历：精练，用数字说话。

　　简历要真实，千万不能造假。还要突出特色，把最重要的排在前面。HR经理筛选简历一般只用10秒钟，在10秒钟内让他看到最重要的内容非常关键。所以简历要简短，不要超过两页。内容不在多而在于精，要突出自己的优势。招聘者一般对数字很敏感，如果能摆出有说服力的数字，凸显自己的成绩和工作能力，这样比空洞的论述更能吸引人。

　　如何进行面试：就当和朋友聊天。

　　面试前要有针对性地了解公司的信息，可以抓住提问环节，提一些对公司的建议，这表明了你对公司的关注。

　　面试的'时候不要太过于表现自己，更不要紧张，就当是和朋友聊天就好，不要有小动作。当遇到不懂的问题时，可以诚实地说自己不会，不要不懂装懂。一些知名的外企都有英语口语面试，所以自己的经历最好能在求职前好好回忆一下，整理一下思绪，面试时才能说得流利而有条理。男生最好穿西装打领带，女生穿职业套装。

【简历要精练 面试要干练】相关文章：

1.简历内容要精练

2.简历要常更新

3.简历要全面

4.简历的“要”与“不要

5.简历要简约

6.简历形式要整洁

7.简历写作的“要”与“不要”

8.简历要时常更新