信息技术主管个人简历模板
信息技术主管在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 28岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
求 职 意 向
希望岗位： 计算机-管理/技术支持-信息主管/CIO 计算机-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
寻求职位： MRP、ERP、SAP实施工程师/信息经理/内容主管/栏目主持
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-02--2014-09：浙江爱仕达电器股份有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 计算机-管理/技术支持/系统集成/技术支持
职位名称： EPR技术顾问
职位描述：工作业绩：用友软件U9-ERP实施顾问，主要负责生产制造方面。负责爱仕达公司级别重要项目的生产制造管理工作;配合乙方公司制定合理的项目规划、分配项目资源;协助管理层处理部分重要业务问题;培训、管理项目团队，为部门其他项目提供支持，跟进项目进度并协助解决相关项目问题。
项目开始阶段，作为乙方额的桥梁，组织本公司业务部门与乙方实施顾问的交流，协调乙方阐述问题，以及业务部门所提需求，并在提出自己的意见。项目上线阶段，针对公司存在的问题，在乙方合理解决方案下规避相应的问题，以及项目实施过程的细节问题，以及变通的解决方案。
工作职责：本人主要负责生产模块的实施以及流程的优化，主导生产部门解决问题，优化相关流程，以及维护对接生产过程的系统数据。包括：1，基础设置(供应商信息，客户信息，物料档案，操作人员等等的'系统初始设置)。1.生产模块管理(车间领料单，移交单，工艺，MRP物料需求计划，车间生产排程，返工，车间投入产出表等等数据的负责以及指导)。3.系统权限用户设置。4，系统供应链的负责(采购，仓库，财务对账)5，系统BOM对接，工艺流程，工程数据的处理以及培训相关人员。6，爱仕达集团HR项目的管理对接，系统负责人以及各个模块的规范化系统管理(组织结构，人员管理，合同管理，薪资管理，考勤管理，招聘管理，培训管理，绩效管理，物业管理)
7，爱仕达集团分销管理，负责分销系统管理(分销与生产计划对接，装车出货管理，门市部商超管理库存管理资金管理)
▌2014-09--至今：台州金软软件有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 计算机-管理/技术支持/信息主管/CIO
职位名称： 信息经理/内容主管/栏目主持
职位描述：负责公司金蝶kis软件部门主管，以及k3系统软件实施。
工作业绩：成功上线多乐士台州代理金蝶软件，浙江斯达威电器金蝶软件。Kis软件客户维护，达到客户满意度。为公司开拓市场，维系老客户关系。
2014年9月-至今 自己与合作伙伴成立公司
工作职责：负责公司业务，销售，以及客户关系维护。客户软件维护。
工作业绩：开拓市场，推广软件，并达到一定的程度。
在此期间，应三门康卫体检中心邀请，上线体检软件，成功上线体检中心软件，并且达到业务部门的满意。在实施过程坚持自己的意见，为体检中心在软件实施过程中减少不必要的花费，得到董事长以及院长的高度赞扬。
教 育 经 历
2008-09--2012-07 浙江树人大学 计算机类/计算机信息管理 本科
2012-02--2014-09 浙江爱仕达集团项目 教育类/ERP-U9 ERP-NC 高中
拓展阅读：个人简历中的三大误区
个人简历在求职的过程中能够起到非常重要的作用，求职是一个过程，企业公司招聘是按步骤而来，那作为求职者自然也是要按步骤而来。一般都是先投递个人简历，然后个人简历的通过之后才会有下一步的面试机会，因此说，个人简历能够起到非常重要的作用。
如何写好个人简历是现在很多求职者们非常在意的一个问题，高品质的个人简历不仅是要有内涵，更重要的是在写个人简历的时候，不要进入一些误区。
个人简历的篇幅问题
关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点，有的人认为个人简历要简单，有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的，其实个人简历在篇幅上不是最为重要的，一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说，个人简历讲究的不是篇幅，而是完整性。
语言使用上的误区
语言的使用也是很多人经常进入的一个误区，个人简历是用于文字来表述，也是算的上是文章，但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体，不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章，也是属于应用文的类型。
关于能力的自我介绍
在个人简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。
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