精选思考作文合集8篇
在现实生活或工作学习中,大家或多或少都会接触过作文吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。怎么写作文才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的思考作文8篇,欢迎阅读与收藏。
思考作文 篇1
爱斯基摩人捕狼的方法很简单,在冰天雪地里插上一把刀,刀上涂着厚厚的血浆。饥饿的狼循味而至,疯狂地舔舐着鲜血,却为刺骨的寒冷麻木了感觉,单纯地凭本能进食,未曾想锋利的刀刃早已使自己的嘴皮开肉绽,最后血尽而亡。
其实不单单是狼,甚至是人,绝大多数也是依靠着对外界的感觉来为人处事,进行思考的。但倘若人轻而易举地为主观感觉所控制而不加分辨,极为容易坠入谬误的深渊。而惟有在这个世界面前保持一种理性的内在思考,以这种态度去感受生活,人才会在思考中悟得真知,在思考中收获感觉。
人之所以会条件反射般地去信赖自己的所见所闻所感,而非是自己所想,是因为自每一个人出生起,我们便在用自己的感觉去主动地了解这个世界。金辉穿透阴霾洒遍人间,我们明白了太阳是温暖而灿烂的;莺啼转转,余音绕梁,人们就赞美鸟儿的歌声动人。由此可见,人是特别容易被自己的感觉所支配的,在感觉上众人才会加以思考。
然而赤裸裸的现实告诉了我们,人的感觉在一定的境况下是极不准确的,甚至可以轻易为他人外物所误导。这主要是因为人习惯于先去感知而彻底忽略了按常理思考。“三人成虎”的故事我们都明白,仅因有三个人宣称热闹的市集上出现了老虎,就使君王轻信了这个谎言,正因为他习惯性地跟从了大众的舆论而改变了自己的态度,却根本未想过去思考老虎出现在人密集之处是否合理。原本畏避人群、独隐山林的猛兽怎么可能平白无故地现身。这有违本性的事几乎不可能发生。而倘若君王能先思考,就不存在这一困惑了,足见思考之可贵。
同样,“两小二辩日”中的小孩对日的见解都没错,只是他们片面地自己所感受的角度出发便以为是事实。这种以偏概全的错误正是因为他们的主观感受控制并束缚了思维。庄子称羡鱼儿自由自在的快乐,却因其看似自由而臆断其快乐。相比而言,惠子那种“子非鱼,安知鱼之乐乎?”的理性思考或许是更应为后人所器重的,而非凭眼前所见而妄下论断。
因此,许多时候,人更应该以头脑的思考为处世的利器。理性的思考和冷静的头脑足以使人在沉浮颠沛的人生中立于不败之地,看破事物后的真相而恬然处之。塞翁失马亦或失而复得,而对邻居的先安慰后祝贺,他却是不悲不喜看待世事,只因他明白短暂的快乐和一时的悲痛都无济于事,对于人生也是于事无补的,而这种“不以物喜,不以己悲”的态度之所以为人褒奖,正是因其思考的一种理性和智慧。
面对感觉可能给予的飘乎不定,理性的思考后有时更能建立起社会的基础。社会得以建立的制度,法律甚至于道德,皆为人思考的硕果。有了它们,社会制度和谐与稳定方得以维持。曾被称为“最具情怀的企业家”的王石受人称赞,但在铁一样的市场制度面前,违反规则的他也受到了因有的惩罚。倘若人因感觉而网开一面,而非遵守思考后的决择,一切将论为混乱,国家如些,社会如此,皆需要思考。
被感觉支配的世界只会如梦境般的梦幻而失真,而唯有从思考中去感觉世界,以一种思考的理性面对一切,才会在思考中悟得真知。
思考作文 篇2
今天,绝大多数人都是打工者。有的做杂工,有的做粗工,有的做技工,有的做职员工,有的做管理工……
做杂工是指洗碗、扫地、搅拌砂浆、提灰桶、技工作业 的辅助工等等。杂工活儿比较零碎,就是因为活儿零碎才叫杂工。这些零碎的活儿要按时按量做好做成,里面需要一定的技术,但是这些技术都能熟能生巧、时间一久、用点心都能掌握。杂工一般工资最低,是现今时代的正常劳动力的最低经济收入者。如果一个大男劳动力一辈子做杂工,他的生活一定充满了节俭、清贫和朴素,他的性格骨子里温柔、沉静而不张扬,他为人骨子里循规蹈矩、一辈子没有险峰没有浪花也没有洋溢的精彩。这一群人有一半是没有主心骨,得过且过安于庸俗。有一半有主心骨,有一定的素质,有的是时运不济所致,有的是好高骛远而不达,有的是一蹶不振而怨天尤人;他们是不安的一族,也是可悲的一群,也是犯罪率比较高的一群……
做粗工是指搬运、挑扛抬、人工掘土等等,粗工的特点是活儿粗重且体力消耗极大 。粗活粗、重、但不杂,做这些粗活儿的一般是身体极强健且耐力极好的壮男人。做粗活单价比较高,但活儿相对没有杂工的活儿多,做粗工的一天只做三四个小时,一月只做十几天就和做满月的杂工收入差不多,做粗活的如果一天做八小时、能做满月的活儿、那收入就将是杂工的二至五倍,所以做粗工的人大都性格粗矿而骄傲,做粗工的人勇敢而坚强,做粗工的人内心世界干净、阳光而明媚。
做技工是拥有一些技术程度的工人,比如:瓦工、木工、钳工、焊工等等。技工的活儿有的轻巧、有的粗重、有的消耗体力也极大 ,有的技工是杂工加粗工加技术的综合体,因之,技工是所有工种的精华,技工是完成所有事物和工程的中坚。做技工的人,他们的经济收入就是整个社会的平均数,因此,技工是社会最为稳定的一群。
做职员是指哪些有一定文化,设计、会计、 审理、供销、传递等等的人。他们一般是在办公室里运筹、比划。纯月薪制的职员工资固定且偏低,由于工作量少环境舒适劳动力轻的原因,他们的收入低于技工和粗工,和杂工差不多,这些职员实际上就是办公室里的杂工;计件和提成的职员实际上是管理者了,他们按一定的比例对工人的剩余价值进行获取,收入一般是普工的二至十倍不等。做职员的有的是学校毕业的学生,有的公共关系的裙带,有的是老板的亲信或助手。
做管理者是指传、帮、带工人和职员进行作业的领导。纯管理者须精通本领域的技术和程序,对本领域能通盘的掌握。高级的纯管理者不但全盘须掌握于心,还要能领导工人心理的方向,能预测市场的方向和未来;一个好的管理者,心里装着对国家的爱,心里装着对事业的爱,心里装着一片责任。提成的管理者,他们按比例直接获取工人的剩余价值,收入一般是普工的几倍至几千倍不等。 对于管理者的任用取决于老板的需要,有的老板从工人里面提拔出管理者,有的老板直接从大学生里聘用管理者,有的老板直接用自己的裙带和亲信做管理者。一名普通的管理者,只要肯学习、虚心、务实、几乎人人皆能胜任;但要做好一名高管,懂业是基础,懂法是必须,还须精通人情世故,还须能驾驭市场,驾驭全局,因为一名好的高管已经是社会的精英了。
打工远不止以上说的这些,比如有的摆地摊,有的做食品,旅游,服务等等,当然也有的违法,有的钻法律空子,有的剑走偏锋不拘一格,有的利用色情利用婚姻的幌子轻取暴利……但是,为人民服务,为大家服务,为城市的面貌革新服务,为社会的繁荣和进步服务是主流,有的打工能打到自己做主了,就是老板了。
现今打工是人群的主流,天天、月月、年年人来人往如潮,他们究竟在追求什么?打工的人,有的笑 ,有的哭,有的打着打着有了路子就崛起了,有的打着打着就发财了,可有的茫然!有的心酸!有的无奈!看起来是乎有什么玄妙,揭开打工的面纱,就是如此。
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