给一线工作的同志们的一封信

敬爱的工作者们：

　　你们好！

　　我团人口又不算多，但是我想很多人都会在平时或多或少的讨论团场及周边团场的发展情况，对其经济、生活、文化、政治进行各种讨论。但是当我们在对团场的状况进行各种专家式的评价的时候，我们是否想过我们为团场做了什么？我们如何改变团场的现状？

　　我虽然只做了几个月与党建、政工有关的工作，但是我发现个很有趣的现象。这几次发材料、统计人数，各单位报党员的时候，总是不知道到底有多少党员，每次给的数字都不一样。或者每次都是现想的，思考了半天给的一个约数，我想可能是从来没有好好的做过统计。不知道把关的干部心中有没有一个标准，或者有没有一个清晰的思路。

　　大家给不出准确的数字，这样，我们也就没有一个准确的数字。党委组织不可能挨个党员考察。靠的还是各党支部去把关。我们只能以你们说的为基准来做规划。

　　我想大家平时的工作，彼此都很清楚。前面，有些单位，应该说是很多单位，在做材料的时候说，有些党员不在本地，有些党员不参加活动，有些党员不听组织，有些党员从来都不交党费等等问题很多。党员应当是像长辈一样，万事带头，披荆斩棘，否则，何谈做党员？很多党员做工作还没有群众积极。很多单位反过来将党员当做晚辈一样宠，我也只能呜呼哀哉。现在都来问我，没有差评党员，还要不要做这次的材料和表格了？多么可悲的自相矛盾啊！我也不知道该如何回答了，谁能来给我答案？

　　做党员评议的时候，很多人填表都是一个笔迹，党员不参加，职工代表不参加，也不做深入工作。现在做不合格党员的时候大家还是想着偷点懒，省点事，不得罪人为主。如果是这样的话，其实也没什么，只要抓住一个标准和思路，从头走到尾就好，不要给人说闲话的机会即可。后面大家也不要埋怨组织党员工作的时候，有多少党员不参加活动、不交党费了。上帝是公平的，在一个地方偷懒了，就要在另一个地方补上。