引导语:在工作的时候,有写江里是需要我们自己去争取的,那么如何跟上级申请员工奖励呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!
申请员工奖励范文一
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金。
此申请
批准为盼
申请人
年月日
申请员工奖励范文二
尊敬的公司领导:
从××年×月×××项目开工至今, 项目部全体员工在的××X领导下, 团结一致, 吃苦耐劳, 不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主 领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次 到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高 度评价,为公司赢得了荣誉。
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