产假申请书五篇

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。以下是小编精心准备的产假申请书，大家可以参考以下内容哦！

　　产假申请书【1】

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致

申请人：xxx

x年x月x日

　　产假申请书【2】

尊敬的领导：

　　本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

　　特此申请，望领导审批！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

　　产假申请书【3】

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期x月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

　　产假申请书【4】

尊敬的领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：xxx

申请日期：xxxx

　　产假申请书【5】

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天，晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。

　　特此请假，恳请批准!

申请人：

x年x月x日