农学教育专业求职简历表格
农学教育专业求职简历表格
姓名: | 应届毕业生求职网 | 国籍: | 中国 | 无照片 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湖北 | 身材: | 162 cm? kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 29 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职? |
应聘职位: | 工业/工厂类:采购部负责人 工业/工厂类 资材部经理 工业/工厂类 PMC经理 |
工作年限: | 8 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地区: | 广东省 湖北 |
个人工作经历: | 公司名称: | 广州某电子科技有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-06 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 资材部经理 | 工作描述: | | 离职原因: | | | 公司名称: | 统赢(珠海)软性电路有限公司起止年月:2006-07 ~ 2007-05 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 供应商开发专员 | 工作描述: | | 离职原因: | | | 公司名称: | 东莞山本电子科技有限公司起止年月:2002-08 ~ 2006-06 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 资材部职长 | 工作描述: | | 离职原因: | | | 公司名称: | 飞宏(东莞)电子科技有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-07 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 仓管-仓库组长 | 工作描述: | | 离职原因: | |
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毕业院校: | 咸宁师范高等专科学校 |
最高学历: | 大专 | 毕业- | 1999-07-01 |
所学专业一: | 农学教育 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1996-09 | 1999-07 | 咸宁师范高等专科学校 | 农学教育 | 毕业证书 | |
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| 工作内容描述: 1.各种物料供应商、外发加工商、设备商的开发与管理;各供应价格的初步谈定;供应商相应地指导与监督、考核与评审;市场调查,了解市场行情、物料价格,进行成本下降和推动价值工程;与供应商的一般商务谈判。订单管理;一般性采购案的初步审批;交期跟踪、确认;一般性退货处理、一般性索赔案处理、订单变更处理;与供应方工作沟通与改善。市场调查。了解市场动态,了解各种产品的市场行情,与供应商一起推动价值工程,使合作的双方达到共赢;寻找性价比更好的替代产品或寻找服务更好的合作厂商。 2.仓库管理的各项工作管理:负责货仓整体的工作事务、包括各类大小型盘点工作的安排和主持、仓库的安全防护、仓库帐目的管理与抽查、各职员的考勤、各职员的工作调配与安排、仓库报表的督促与审核、仓库各项工作的检查与推进、整修工作的分析、检讨,仓库的规划与目标。工作物流的合理安排。 3.物料计划的制定;库存控制;交期控制与跟踪;各种物料的合理控制,代用等物料异常的处理。物料供应的保障。与销售部门协调销货计划;制定生产计划、控制生产进度;分析产能负荷、生产数据统计与分析;生产异常协调。生产会议的主持召开,生产情况分析与检讨;物料计划与生产计划的协调与良好衔接;生产计划与销售计划的.良好协调。 4.本部门各种日常事务的处理;部门工作筹划与控制,各岗位的工作安排与调配;部门各类报表的作成与确认;职员的出勤统计、绩效考核与工作进度的确认;部门各种异常现象的处理。 5.部门工作规程与管理办法的审订与修改;部门制度的管理与程序制度的推行;部门培训工作、辅导工作的开展;相关文件与单据的签核与确认。 6.与其他部门间工作沟通与协调;参与公司宏观管理与策略商讨、相关计划的实施;公司相关程序、制度的推行。 |
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