管理部部长求职简历模板
个人简历关于个人信息的内容需要针对岗位性质进行填写，避免由于过多的累赘内容导致个人信息的数字量过多，在较短的时间内招聘单位无法有效的进行阅读，导致求职的失败。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 47岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
大型国企行政经理，10年行业经验，本人待人亲切、吃苦耐劳，实干型的职员，工作认真负责，本人性格外向，善于沟通，有较强的团队协作能力。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 行政经理、人事经理;办公室主任
希望工作地点： 浙江台州温岭市 浙江台州路桥区
期望工资： 6000 /月 到岗时间：2016-03-30
其它待遇要求： 社保
工作目标 / 发展方向
求职岗位：行政人事主管。办公室主任
会用我积累多年的工作经验和知识认真对待工作，做好一切份内之事，在工作中要与同事间有良好的沟通。以公司利益为重。
工 作 经 历
▌2004-10--2012-03：北京三元食品有限公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(国有企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位描述：具体工作是负责与下属站点的沟通协调，本部门团队的管理,各下属主管的相关工作跟进、督促组织制定计划，总结经营情况。项目调研、审核，管理制度制定，经营统计。在北京三元食品有限公司的`八年工作期间，对专业知识不断地加以补充学习。2010年公司开发新的经营模式，需要与市内有经营资质的各大小超市合作，去迎合另一部份消费理念不同的顾客，力争纳入我们的消费群体。单位部门主管赴各地考察借鉴，最后得以顺利开展。由于在次这运作过程中，我的细致观察和好的建议得到领导的一致好评，获得经济和工作的双赢。
离职原因： 为了孩子回户籍地完成学业
▌2012-09--至今：台州市轩金车灯
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 管理部部长
职位描述：1负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
2负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等) 督促检查员工的行为规范;
3负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
4负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
5负责企业的企业文化建设与推广;
6.负责企业行政经费、资产管理工作;
7、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系
离职原因： 家人生病
教 育 经 历
1991-09--1993-01 北京市崇文区职工大学 管理类/ 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：良好;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
有驾照
拓展阅读：如何针对求职岗位制作个人简历
简历的制作过程中，不仅需要注重不同内容的书写，通过较为言简意赅的语言达到最终的效果，不仅如此，同时借助个人简历丰富的内容，为招聘者留下较为深刻的印象，有效提高竞争岗位的重要性，尤其针对特殊职位，需要具备针对性的制作个人简历。
如何有效针对岗位制作个人简历
很多招聘单位对于个人简历的重视程度非常高，尤其针对仅仅通过网络下载简历模板进行制作简历的求职者，招聘单位首先需要将不存在价值的个人简历予以清除，并且通过详细筛选留下优质的求职者信息，有效提高招聘单位获得优质人才的概率，为此求职者需要针对岗位的不同，量身定做不同形式的个人简历，最终获得招聘单位的认可。
1、简历内容与岗位相符合
制作简历过程中，需要完美诠释个人技能，通过展现与求职岗位相互符合的职业技能，才能够获得招聘单位的重视，获得面试的机会，因此针对岗位的不同进行制作简历非常重要，能够提高求职成功率。
2、内容与信息简明扼要
针对岗位的优势，将不同的内容融入到个人简历中，利用较为精炼的语言为招聘单位留下深刻的印象，提高投递个人简历的成功率，有效避免各类后续问题的发生。
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