行政管理类类专业的履历表范文样本
姓名：xxx 国籍： 中国目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 韶关 身材： 173 cm?67 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 行政/人事类:经理/主管/主任 总裁助理/总经理助理 总经理助理
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 均可 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 行政人事经理
工作描述： （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
离职原因： 休息时间太少 与入职时间谈的完全不一样
公司名称： 广州亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的'控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
离职原因： 回家办私人事情
公司名称： 广州华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
离职原因： 工资低
公司名称： 新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月：2003-07 ～ 2004-08
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职务： 副队长
工作描述： 协助派出所看工地
离职原因： 机场开通护卫队解散
教育背景
毕业院校： 海南省政法学校
最高学历： 大专 毕业- 2002-11-01
所学专业一： 行政管理类 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1997-12 2002-12 武警海南省文昌边防中队 军械员兼文书
2000-03 2002-11 海南省政法学校 法律 大专
语言能力
外语： 英语 较差
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
详细个人自传
本人担任行政人事主管主要工作职责：
（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
【行政管理类类专业的履历表范文样本】相关文章：
本文来源：https://www.010zaixian.com/zuowen/shengyin/3460037.htm