实用英语专业个人简历范文
实用英语简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。虚假内容一旦被招聘方发现，你几乎就再也没有机会进入这家公司了。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1968年9月25日
婚姻状况： 已婚
身 高： 170cm 体 重： 60kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 福建农林大学 学 历： 专科
专业名称： 外语类 实用英语 毕业年份： 1990年
工作经验： 十年以上 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
翻译
职位名称： 人力资源经理，行政经理，办公室主任，行政总监 ;
工作地区： 福建- ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1988年9月 - 1990年7月 福建农林大学 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2005年12月 - 2006年12月 恒基(福建)管理有限公司 ISO9001:2000\QS\HACCP等知识
工作经历
所在公司： 莆田天妃温泉大酒店
时间范围： 1990年7月 - 2000年1月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 负责酒店行政、人力资源事务。
离职原因： 合同到期
所在公司： 莆田德信电子有限公司
时间范围： 2000年1月 - 2003年11月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 负责公司行政、人力资源事务。
离职原因： 合同到期
所在公司： 福州云飞编织品有限公司
时间范围： 2003年4月 - 2005年11月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 负责公司人力资源、行政事务。
离职原因： 合同到期
所在公司： 天喔(福建)食品有限公司
时间范围： 2005年11月 - 2013年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 职责描述： 负责公司行政、人力资源方面事务;在人力方面，主要开展人力规划、招聘、培训、绩效、薪资、员工关系、企业文化建设等，招聘方面：根据公司年度计划、公司现有人员的实际、各部门的人员需求情况制定《年度招聘计划》，根据不同的人员需求类别，选择合适的招聘渠道(如网络、报纸、广播、猎头、现场招聘会、校园招聘会、内部员工介绍、利用劳动职业中介机构、门口招聘等形式)，进行公司招聘信息的发布，根据公司招聘流程进行相关人员的招聘;培训方面，根据公司年度计划、公司现有人员素质、各部门的培训需求情况制定《年度培训计划》进行内训、外训等工作;薪资方面，根据公司薪资体系，结合考勤、绩效考核结果、调整、确定、核算、发放员工工资等;绩效方面，根据公司考核管理体系，制定考核表格，进行月度、季度、半年度、或年度考核，根据考核结果、进行薪资调整、晋级等;员工关系方面，进行劳动合同签定、建立员工申诉渠道等。
离职原因： 合同到期
所在公司： 莆田华龙体育用品有限公司
时间范围： 2013年2月 - 2015年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 负责公司行政、人事事务
离职原因： 合同到期
其他信息
自我评价： 十多年大中型企业的从业经历，累积了丰富的人力资源、行政管理方面理论知识、专业技能和实操经验及ISO9000、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、 HACCP、QS等体系基础知识与内审经验。
拓展阅读：简历兴趣爱好的写作技巧
1、写在简历上的爱好要经得起推敲
经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的.认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。
例如，有人写爱好阅读，面试官老师问：你最近看了哪本书?为什么要看这本书?书的大致情节是什么?你最大的收获是什么?这样几个问题下来，你是否真正爱好阅读，就一目了然了。
2、尽量写一些能为简历加分的爱好
有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写，例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的;做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。
3、兴趣爱好要与岗位匹配
不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。
有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。
阅读、音乐之类的爱好，比较有气质修养，适合研发、分析、助理类岗位，但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足，应聘销售、管理类岗位时，在一些面试官看来，可能会显得负面。
当然，有些爱好，如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类，除非是应聘影视、游戏相关行业的千万别写。
4、有些兴趣爱好也可以不写
简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。
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