大车驾驶员个人简历模板
优秀的个人简历要能禁得起对方的筛选，虽然说招聘官在筛选简历的时候都是快速浏览，但是在确定面试的人才时，也会更具再次阅读个人简历来准备面试的工作。你所写的个人简历要能禁得起反复看，就是通过其简历的内涵。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称： 化工
主修专业： 化学类 政治面貌： 团员
毕业院校： 福建省龙岩高级技工学校 毕业时间： 2003年7 月
最高学历： 中专 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 170 cm 体重：56公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 化工 或 司机 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩第一技校 ( 2000年9月 - 2003年6月 )
专业名称： 中专 学历： 中专
所 在 地： 龙岩 证书： 毕业证
培训经历：
培训机构： 交通技校 ( 2015年10月 - 2015年12月 )
课程名称： 危险货物运输资格证 证书： 危货上岗证
培训机构： 交通技校 ( 2011年10月 - 2011年11月 )
课程名称： 普货运输资格 证书： 普货上岗证
培训机构： 龙岩交通技校 ( 2006年8月 - 2007年1月 )
课程名称： 大车驾驶 证书： 驾驶证B2E
工作经验
公司名称： 中国中铁四局 ( 2016年6月 - 2017年3月 )
所属行业： 其他 公司性质： 国有企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 漳平西园金鸡领南龙段
职位名称： 司机
工作描述： 主要开9.6米随车吊，油车。拉各个场地补己用品。
公司名称： 晟呈土方车公司 ( 2014年10月 - 2016年2月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 国有企业
职位名称： 司机
工作描述： 从事高速路，当地建筑的土方石头的运输
公司名称： 陆家大矿 ( 2008年9月 - 2014年8月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 铁山
职位名称： 大货车司机
工作描述： 从事煤炭的运输!从煤台拉到各地的厂、跑长途，短途都有!车子是前四后八!在维修方面除发动其它基本能搞定!对急的事件能做到冷静处理
公司名称： 龙岩鑫源矿业 ( 2007年3月 - 2008年8月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩小池
职位名称： 领导司机
工作描述： 尊敬领导，对领导做到保密意实、车辆干净整洁，保养保险维护等相对的事。做好本职工作同时，也做老板安排的其它行政事情如：负责进材料各工场制程控制点、曰常公事务的处理影、打印、报、文档管理等。
公司名称： 厦门金达威维生素有限公司 ( 2003年12月 - 2006年7月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门海沧
职位名称： 化学操作技术员
工作描述： 从事产品工艺的生产的安全操作，对现场的泵类反应釜、仪表等设备有维护保养经验。在自己的努力和刻苦，从一线做到组长。也受到同事和领导的好评，同时也受到公司的各方面的佳奖
公司名称： 漳平化肥厂 ( 2003年6月 - 2003年12月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 漳平
职位名称： 化验员
工作描述： 从事产品质量检验，各类样品来料取样，备品备件的保管和平衡。维持日常化验所需各类试剂，标汇，溶液的配制和保管!
自我评价
自我评价： 本人工作认真负责，细致，诚实守信，跟同事和睦相处，经常得到同事和领导的好评!具有扎实的学习基础和工作经验。 在开车方面有丰富的`经验，在道路上能够独挡一面，有经常走过山路，懂得车子保养及维护等
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：哪些东西可以在简历里以数字形式展现出来
在简历里使用数字可以起到什么样的作用?我们看数字和文字就能够明白了，数字看起来更加简单明了，而文字还是需要做进一步理解，并且看起来在形式方面会复杂一些而不会那么直观。数字还有另一大优势就是能够很好地反映出某种趋势，比如说销售额的增长趋势、项目金额的增长趋势等，当然也可以体现出降低的趋势，但是谁也不会傻到在简历里去体现自己在退步是不是?既然数字有那么多的作用，那么哪些东西可以在简历里以数字形式出现了?
首先，关于工作成绩能够用数字表示就尽量用数字表示，如果你是做销售的肯定是将销售额数字化，如果你做的是项目比如说预算，那么就以这个预算项目的总金额体现出来。每个人做的事情总是可以用数字来进行衡量的，当然也有一些难以用数字衡量的东西，比如文员和资料员做的事情，那么我们也不用强行去使用数字体现这些工作成绩，因为这类工作岗位并不是要出成绩的，而是能够把事情做规范即可。
其次，学习成绩肯定是以数字化形式出现在简历里的，不过你要注意你的成绩到底好不好，哪怕排名靠前但是分数比较低，那可不能放到简历里的，比如说你的高数成绩是69分，这个成绩还排在班上第五名，不过你让谁看69分会认为这个成绩好?肯定认为成绩比较差，起码也得超过80分，所以说不要忽略分数本身的高低情况，而只看到自己排名情况，哪怕你在简历里注明自己的排名，但是人家会不会认为你们整个班级成绩都差了?
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