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土建专工求职简历

土建专工求职简历模板

  编写个人简历在语言描述上该委婉的要委婉,该略写的要略写,而要具体面对的问题也不能模棱两可。  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 27

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 土木工程

  主修专业: 土建类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 莆田学院 毕业时间: 2013年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 三年以上 身 高: 180 cm 体重:67公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县

  求职意向

  期望从事职业: 测绘人员、土建技术员 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 上杭县 福建厦门市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景: 培训经历:

  培训机构: 福建省建设局 ( 2017年1月 - 至今 )

  课程名称: 二级建造师 证书: 建筑二级建造师

  课程描述: 本人2016年取得建筑二级建造师,寻求公司初始注册,带证上班

  培训机构: 莆田市建设局 ( 2013年9月 - 2013年9月 )

  课程名称: 架子工培训 证书: 架子工证书

  培训机构: 福建省厅 ( 2014年11月 - 2014年11月 )

  课程名称: 房建材料试验员培训 证书: 土工、试块试验员证书

  工作经验

  公司名称: 厦门市雅景致环境艺术工程有限公司 ( 2016年6月 - 2017年1月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市

  职位名称: 土建施工员

  工作描述: 在龙岩建发央郡、负责小区内园林工程的土建施工,主要工作内容为施工测量放样,施工进度安排以及质量跟踪,监理单位,建设单位的沟通协调以及各班组之间的沟通协调,现已竣工,之后被公司调到厦门国贸商城同悦工地。

  公司名称: 福建龙净环保股份有限公司 ( 2015年6月 - 2016年5月 )

  所属行业: 环保 公司性质: 上市公司

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 河北

  职位名称: 土建专工

  工作描述: 在河北负责现场的配电房、泵房的土建施工和钢结构的烟道支架的制作、安装以及相应的内页资料整理,同时协助项目经理监督检查机务的制作、安装质量及现场施工安全。

  离职原因: 工作不稳定

  公司名称: 莆田市建宏建筑工程有限公司 ( 2013年6月 - 2015年5月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 莆田

  职位名称: 施工员

  工作描述: 1、毕业初独立负责施工过一个200多万的老年人活动中心工程项目。

  2、在项目技术负责人带领下施工过一个地下一层、地上两栋18层的安置房项目(职责相当于两栋楼的栋号长),工作中全权负责工程的定位测量放线,配合总工对班组的.安排与协调,负责检查跟踪工序施工质量,编制施工进度计划,及时做好工程签证及工作联系单。

  自我评价

  自我评价: 1、本人自信、上进,有较强的组织管理能力,能够快速接受新知识和快速适应新环境。 2工作认真严谨,敢于担当,具有良好的团队合作精神。 3、良好的综合素质,熟练使用办公、制图软件以及全站仪等测量仪器。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:编写个人简历不可缺少的环节

  要写出优秀的个人简历,必要的前提准备不可缺少,比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外,在编写个人简历之前,求职者还需要做好以下多方面的前提准备:

  (1),要能把握好求职的“行情”

  求职者所编写的个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。

  (2),对自己的位置定位好

  总体来说求职处于“买方市场”,求职者之间的竞争非常大,一个好的职位非常难得。在这种环境中,你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说,求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位准备对编写个人简历很有帮助。

  (3),学会包装自己

  编写个人简历之前的准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。

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