2016临床医学个人简历模板
工作经验这是简历的核心。一般来说，HR只着重看最近的一份工作经验，如果与应聘的当前职位比较吻合而且时间较长，那么之前的工作经验就一扫而过了。如果最近的一份经验短且不是太吻合，那么会看之前的一份工作经验。如果最近一两份工作都不能抓住HR的眼光，那基本面试的机会就微乎其徽了。对于HR的这种注重最近工作经验的情况，求职者应当把最近的一份工作的工作内容写得详细一点，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。离现在越久远的工作内容就可以写得相对简短一点。
所谓的大公司只要本科以上学历的这种说法是基本没有依据。大公司录用高学历的人多，主要是公司名声好，吸引来的都是高学历的人，而学历不高的人很多不敢投，即使投了，在众多强手竞争中也会被淹没。其实，只要你工作经历符合，学历稍微差一点也有机会进大公司。大部分公司看重的是能力而不是学历。至于一般的公司，可能也不会对学历卡得那么死，不要太低就行(现在社会普遍认可的学历是大专及大专以上)。所以一般HR不会太注重你的学历，倒是专业是受关注的焦点。比如设计研发的'职位必须要对口的理工科专业等等。有的时候专业不对，甚至简历其他部分都不用看就淘汰了。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
大学英语六级，优秀实习生，校优秀学生，***年三甲实习经验，***年二甲见习经验，掌握扎实的医学基础理论、基本知识和临床基本技能、熟练的操作技术及较强的自学提高能力。为人诚信开朗，勤奋务实，有一定的组织管理能力,有较强的适应能力和开拓精神，有良好的职业形象和素养；
责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。 |
求职意向：
| 目标职位： | 医疗技术人员 | 医生·医师 | 疾病控制·公共卫生 | | 目标行业： | 医疗设备·器械 | 医疗·保健·美容·卫生服务 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***医院（三甲） 实习医生 | | | 职责和业绩：
先后在外，内，妇，儿等科实习，熟练掌握了临床常见病多发病的病史采集、问诊技巧、诊断步骤、临床思维方法和治疗原则；掌握了常用医疗文书的书写及常用的医疗器械检查技术；严格遵守无菌操作，掌握了医疗技能的一般操作。熟悉各个科室常见病的发病特点、病因发病机理及一般处理。经过急诊科的实习掌握了常见急诊的紧急处理。 | | 200x—200x | ***医院（二甲） 见习医生 | | | 职责和业绩：
经常在老师的带领下到门诊为病人看病和主治大夫去病房查房，亲自问诊为病人做体格检查，书写病历，开具医疗文书，书本上理论知识和具体的病例相结合加深了印象和理解。 |
职业技能与特长：
基本掌握临床常见病多发病的病史采集、问诊技巧、诊断步骤、临床思维方法和治疗原则；掌握了常用医疗文书的书写及常用的器械检查技术；严格遵守无菌操作，掌握了医疗技能的一般操作比如：
胸穿、腰穿、腹穿、骨穿、人工呼吸、胸外心脏按摩、导尿、灌肠、阴道灌洗、各科术前准备、换药拆线、消毒铺巾、清创缝合、拨管、安置引流条、牵引、静脉输液、静脉抽血、肌肉注射、推血涂片、测血糖、书写简单的X片及CT片报告.心电图及分析。 |
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