外贸业务员应聘个人简历范文
外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1990年12月12日
婚姻状况： 未婚
身 高： 164cm 体 重： 56kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 武夷学院 学 历： 本科
专业名称： 电子技术 电子信息工程 毕业年份： 2014年
工作经验： 一年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 贸易/外贸贸易类
电子/电器/半导体/自动化
职位名称： 电子类的行政助理，外贸 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 4 ;
电脑水平： 熟悉办公软件的应用; 了解学习AutoCAD软件及Protel软件的操作
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2010年9月 - 2014年7月 武夷学院 本科
工作经历
所在公司： 福建源光亚明电器有限公司
时间范围： 2011年10月 - 2011年12月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 电子、微电子技术
担任职位： 储备干部/培训生/实习生
工作描述： 刨漆、包装、线圈铆接，确保数量准确，合标准，期间受到同事好评 对不大明显的缺陷有敏感度，能严格要求自己
离职原因：
所在公司： 中国电信武夷山分公司
时间范围： 2013年7月 - 2013年8月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 通讯、电信业
担任职位： 客服及技术支持
工作描述： 按时出去收集资料、用心聆听客户的心声、为客户提供优质服务 ◇提高了理解分析判断能力，锻炼了言语表达能力
离职原因：
所在公司： 外贸公司
时间范围： 2014年3月 - 2015年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 不限
工作描述： facebook专员,熟悉SNS网络营销。
离职原因：
所在公司： 外贸公司
时间范围： 2015年3月 - 2014年11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 不限
工作描述： 外贸业务员
离职原因：
所在公司： 外贸公司
时间范围： 2015年11月 - 2016年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 贸易
工作描述： 涉及速卖通方面，接单发货
离职原因：
其他信息
自我评价： 踏实肯学，有责任心。
拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实
雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。下面是小编整理的简历相关信息，仅供参考。
没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有 ―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”
这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。
好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。
人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。
于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。
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