部门经理个人简历
做任何事都需要有一定的目标，有一定的规划，然后针对其目标来制定有效的策略，编写的个人简历自然是要针对不同的性质的企业而来。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 52
婚姻状况： 已婚 专业名称： 房屋建筑工程
主修专业： 土建类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 2001年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 30年以上 身 高： 170 cm 体重：63公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 监理，仓管，水电，物业，施工等 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 上杭县 漳平市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩地区技工学校，福建工程学院 ( 1983年9月 - 1985年7月 )
专业名称： 机电工程，房屋建筑工程 学历： 大专
所 在 地： 新罗区 证书： 技师
专业描述： 长期从事安装工程以及各种管理工作!
培训经历：
培训机构： 劳动和社会保障部 ( 2010年6月 - 2010年6月 )
课程名称： 职业技能鉴定 证书： 考评员
培训机构： 建设部人事教育司 ( 2000年5月 - 2000年5月 )
课程名称： 物业管理 证书： 部门经理、管理员
培训机构： 龙岩技师学院 ( 1997年8月 - 1997年12月 )
课程名称： 维修电工 证书： 技师
工作经验
公司名称： 龙岩成龙机械有限公司 ( 2004年4月 - 2006年3月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 新罗区
职位名称： 主任
工作描述： 保质保量超额完成生产任务!
公司名称： 福建中凯龙机械公司 ( 2012年11月 - 至今 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 股份制企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 安徽马鞍山
职位名称： 销售经理，办事处主任
工作描述： 吃苦耐劳，获得效益!
离职原因： 部门撤销
公司名称： 福建固特新监理公司 ( 2010年10月 - 2012年10月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 长汀省级粮库
职位名称： 专监
工作描述： 完满完成任务!
公司名称： 漳州工业安装公司 ( 2008年6月 - 2010年9月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩烟厂
职位名称： 施工员
工作描述： 工作努力，获得领导好评!
公司名称： 福州宏信工程咨询公司 ( 2006年4月 - 2008年5月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市110指挥中心大楼
职位名称： 监理员
工作描述： 认真做好本职工作!
公司名称： 龙岩市丰森物业管理有限公司 ( 2003年1月 - 2004年3月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 银河大厦
职位名称： 经理
工作描述： 完满完成工作计划!
公司名称： 龙岩市林业工程公司 ( 1985年8月 - 2002年12月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩市小溪路3号
职位名称： 施工员，管理员，科员等
工作描述： 努力工作，认真负责，多次被评为先进工作者!
离职原因： 企业改制
自我评价
自我评价： 本人对所应聘的工作有信心，有能力，爱岗敬业，认真负责!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：从个人简历的基本要素中来分析优秀的作品的特点
优秀的个人简历是现在很多求职者的追求，在在求职中个人简历也能够起到非常重要的作用。就个人简历的重要性来说，求职者也需要多学习如何写出更为优秀个人简历来。首先在优秀的个人简历上，要能够言之有物、扬长避短。下面就来针对优秀的个人简历所具有的`特点，来简单的分析一下各大要素要怎么写。
1，个人基本信息
在个人简历中个人信息是最好写的一部分，也是非常重要的组成部分。在写个人简历的时候不需要针对求职职位来写，而是要根据求职的企业公司性质来写。一般来说国企对个人信息的要求非常详细，像是性别、民族、党派等等这些都需要填写。而外企的基本简历相对来说就比较简单了。能够抓住重点，并且没有缺少信息则就是优秀个人简历的特点。
2，求助目标方面
在优秀的个人简历中求职目标是一个关键所在，一方面的个人简历的中的求职目标要非常的明确，另一方面求职目标的定位也要符合自己，否则对求职成功很不利。此外，在个人简的内容上也要注意以求职的目标为基础。
3，能力以及经验方面
在个人简历中能够打动面试官的部分就要数个人的能力以及工作经验上，这也是人才能不能为企业供公司做贡献的关键所在。优秀的建立中，能力以及经验的描写要有清洗的条例，要有的充足证明来说服，还要能够突出对目标的契合度。
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