行政主管应聘个人简历模板
行政主管简历要展示你的品德、修养或社会能力及与人合作的精神，注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 39岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 江西九江 彭泽县
自 我 评 价
本人先后从事过人事、行政、综合管理等工作，积累了一定的丰富的工作经验，擅长实际业务工作的开展和人力资源的六大模块。工作办事认真、负责、严谨，具有良好的职业道德，能“日清”的工作决不放到第二天。有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流!.
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 办公室主任
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
办公室主任
工 作 经 历
▌2010-06--2012-01：杭州博尚房地产策划公司台州分公司
所属行业： 房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 网络部经理兼总经理助理
职位描述：工作内容：
1.拓展公司广告业务,域名注册,400电话申请等相关业务的拓展。
2.跟进制作到后期的服务及网络推广。
3.会议场地安排,主持,会议纪要等.
4.人员的招聘,置业相关知识,政策的培训.
5.协助总经理完成公司日常工作.
▌2006-09--2009-12：香港诚信化工外贸广州分公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(外资企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 总经理助理
职位描述：工作内容：
1.开拓、维护区域市场，与客户积极沟通并建立良好的客户关系;
2.及时反馈市场及客户信息，处理客户反馈及产品投诉。
3.协助总经理完成公司日常工作及处理总经理电邮等。
▌2001-01--2006-09：广州市华洋皮革制品有限公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(外资企业)
担任岗位： 行政/人事类/总务员
职位名称： 总务
职位描述：工作内容：
1.人员招聘、调动;
2.办公文具采购;
3.公司职工出差票务,酒店及费用管理;
4.宿舍及餐厅后勤行政等相关工作.
▌2012-02--至今：浙江某汽车有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 综合管理科 科长
职位描述：工作内容：
1.组织架构的编制与调整，制定公司中长期人才战略规划。
2.制定公司的人事管理权限与组织、协调、监督制度和流程的落实。
3.熟练掌握人力资源六大模块。
4.制定、整合公司薪酬管理体系，制定调薪、保险、员工福利政策，管理并实施。
5.各类人才网站管理、维护，人员补充与控制;录用手续报批、跟进。
6.对驻外市场人员进行行程考核、监督。
7.负责制定公司的规章制度，工作流程及管理标准，并进行贯彻落实。
8.大型活动的后勤支持、安排和费用管理工作。
9.销售公司职员报销、快递、客户招待餐饮、住宿等等相关工作的安排、监督及审核。
10.负责上级领导临时下达的各项任务及综合科其他相关工作。
教 育 经 历
1997-09--2000-06 四川省绵阳职业技术学院 公关文秘类/文秘 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
粤语精通
拓展阅读：如何制作邮件型的.个人简历
关于邮件型个人简历怎么样才符合规范?大家可能看到这个问题时感到挺没意思，发送简历给企业不是跟我们平时发邮件一样吗?比如我现在将一张图片或者一本电子书以邮件方式发给同学，我就将这些东西作为附件发送不就得了?再给邮件取个名字也就是所发东西的名称即可，同理这么发送邮件应该没什么问题吧?当然没问题，但还是漏了一些东西。
第一，关于邮件型简历的标题不能只是简历，或者告诉对方这份邮件仅仅是简历，这还是远远不够的而应该加上应聘者的姓名，还有应聘的职位名称才构成了一个完整的邮件标题。三个要素可是缺一不可的为此求职者需要了解其和常规邮件在标题方面的不同之处，最后我们要知道三个要素的排列顺序如：求职-商务助理-曹晓燕，先告诉对方该邮件是什么，再告诉对方你应聘的职位，为何第二位置不是姓名?因此时招聘者可能还不会打开邮件而是先分类，如将应聘商务助理的邮件整合在一起再做审核。
第二，在邮件的正文里可是要有东西的而不像我们平时那样发邮件，也不是在正文里做几句说明就行的。在正文部分摆出的内容到底是什么?其实就是你的简历内容且用图片形式表现最好，图片不会乱也方便了你自己，你就直接截图再添加图片就完事了。我已经把简历放在附件里那还多此一举?试想招聘者要是看附件需先打开附件再下载才能看到内容，但将内容直接放在正文里就不同了，打开邮件就可看到岂不是更方便?
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