求职者如何才能写出一封优秀的简历呢？
说到求职，除了要有一定的人际技巧之外，还有一个非常重要的因素，那就是简历，一封简历的好坏将会直接影响到求职者的求职率，那么如何才能写出一封优秀的简历呢?优简历就总结了七条写好简历的技巧。
第一 、简历要准确可信，阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。
第二、为你的求职简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
第三、内容简洁 招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。
第四 、措辞不要含糊其辞 如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说 改善了公司的经营业绩 不如说 使公司收购成本减少20%，年度收益增加$3900 。短短一份 成就纪录 ，远胜于长长的 工作经验 。
第五、写上简短的个人小结，这一段虽然简单，但是个人小结上写上你最突出的几个优点，内容不多，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
第六 、显示你的稳定度和生涯规划方向 尝试将短期的工作，包装成为了两座阶梯之间的'休息点 ，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是故意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，这样一来，就会让对方觉得你过去的经验非常的符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到完美的发挥。
第七 、无论是在求职信，履历表中，都不用过多涉及个人信息，比如年龄、身高、婚姻状况，这种信息用人单位并不是太关心，不过也要根据不同的职位来看，有的职位就喜欢已婚的稳定人士，那么假如你已婚，就可以将这一部分标出来。
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