电子商务大专的简历

科技时间：2021-08-31 手机版

电子商务大专的简历范文

　　简历如何制作，又怎样在制作环节中妥善关注每一处细节的把握与调整，这些需要求职者妥善关注的问题，在汇聚至一起后，也就使简历显现的更据实用效果。但制作方向若是出现偏差，那么它带来的影响也会非常明显。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　年龄： 30岁民族：汉族

　　工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市

　　身高： CM 户口：湖南郴州临武县

　　自我评价

　　1.本人上进心强，勤奋学习,对公司内部的质量管理、现场管理、企业管理各方面的理论知识累计有相应的了解及实践经验.具备自己独特的见解供领导参考.

　　2.本人适应能力强,对工作认真负责,能承受工作各方面压力,有很强的危机意识与工作责任感.

　　3.良好的团队合作精神与优秀的沟通能力，谦逊的个人品性。

　　4.良好的职业素养与清晰的个人事业规划。

　　5.优秀的逻辑思维能力和强烈的数据意识。

　　6.您的信赖+我的努力=100%成功，甚至超越您的期望

　　求职意向

　　希望岗位：其他类-其它相关职位

　　寻求职位：品质经理/体系经理/SQE质量工程师/体系稽核员/总经理助理/人力资源部经理

　　希望工作地点：浙江台州黄岩区　浙江台州玉环县　浙江台州温岭市

　　期望工资： 8000 /月　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　▌2012-08--2014-11：台州意丰冲压有限公司

　　所属行业：其他(民营企业)

　　担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称：品质部长

　　职位描述：1.根据公司战略目标，制订品质部管理规划及贯彻落实质量政策。

　　2.协助管理者代表推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行。

　　3.内部审核与管理评审的执行。

　　4.检验规范、标准、计划的制定与实施及持续改善。

　　5.负责公司产品的'认证工作。

　　6.参与对新产品(样机、试产)开发过程的新材料性能、产成品、半成品测试工作。

　　7.负责新产品和改进产品的评估、验证。

　　8.配合采购对供应商的评估、辅导与监管工作。

　　9.客户投诉、制程品质异常的处理，及改善追踪确认。

　　10.纠正/预防措施的监督实施与结果确认。

　　11.负责量测仪器的校准与管理工作。

　　12.各类品质报表的统计与分析。

　　▌2010-08--2012-08：永固(东莞)纸业有限公司

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称：体系工程师/审核员

　　职位描述：1.协助管理者代表负责ISO9001、ICTI、ISO14001、FSC认证准备及维护工作,第三方客户验厂工作;

　　2.内部ISO9001、ISO14001内审员培训;

　　3.独立编写管理制度、体系文件,完成体系建设及维护;

　　4.管理者代表交代其他事宜完成

　　5.文书写作能力：

　　1)相关标准管理体系要求下企业组织的文件的起草、修订工作;

　　2)内审报告、内审计划、第二方审核计划、管理评审计划、自我评价材料、管理评审输入等工作;

　　3)总经理或者管理者代表、质量体系经理、人力资源部要求编制和策划提交的文件;

　　4)相关纠正措施、预防措施的计划和报告等;

　　6.公关沟通能力：

　　1)主要在于内外涉及到国际国家标准;

　　2)各类事故的处理后通告、广告发布的起草;

　　3)对供应商以及其它相关方的品质管理以及安全、环境管理改善的推动;

　　4)组织(计划、安排、参与)相关的会议，如内审组会议、管理评审会议、接待第二方审核、第三方审核等.

　　▌2009-08--2010-08：东莞长盛电机有限公司

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称：管理者代表助理

　　职位描述：1.协助常务副总和总公司企管部做好公司的各项日常行政管理和服务工作。

　　2.协助常务副总和总公司企管部对公司的运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系。

　　3.协助常务副总安排各项中高层会议的日程与议程,编写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要及工作进度。

　　4.在常务副总和企管部双重领导下负责公司的全面工作,努力做好常务副总的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

　　5.在常务副总领导下负责公司日常管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　6.负责各类文件的分类呈送,请总公司领导和常务副总阅批并转有关部门处理。

　　7.做好常务副总召开的办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　8.做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　9.负责上级领导机关对客户、审核单位的接待、参观工作。

　　10.起草、存档整理常务副总签发文件。

　　11.接听电话、妥当应答、并做好电话记录。

　　12.掌握常务副总的日程安排做好预约工作。

　　13.配合企管部实施人力资源战略,并完善公司人力资源结构以及绩效考核制度。

　　14.完成领导交办的其他事务。

　　▌2007-12--2010-08：上海贝奇精密机械有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

　　担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称：质量兼体系工程师

　　职位描述：.公司质量体系进行审核，评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性;

　　2.负责对全厂体系内文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制(其中包括：ISO文件正本目录建立文本分发、版本控制、保存期限规定，并指导各部门文员建立健全文件资料档案.

　　3.监督各部门记录管理实施，并指导、规范各部门记录管理;

　　4.通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系;

　　5.对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证;

　　6.质量体系的保持和改进向上级提出建议;

　　7.对外部审核起接口作用，了解外审资讯为外审做准备;

　　8.安排年度审核计划对质量体系进行监督、审核、维护;

　　9.协助管代、总经理进行年度管理评审;

　　10.主导工厂7S工作之推行、检查、指导;

　　教育经历

　　2005-02--2005-07 湖南瑞孚培训中心教育类/电子商务大专

　　2003-09--2006-07 湖南信息科学职业学院教育类/经济信息管理大专

　　拓展阅读：你所忽略的可能正是职场中最重要的问题

　　容易被人们忽视的职场问题，也很有可能会对求职带来干扰影响。想要在职场中有所收获，在增加求职成功率的同时也可以为求职者带来意想不到的收获。因职场竞争力的不断递增，原本一份很简单即可获得额工作，也充满了极强的竞争力，面对这种情况，我们在职场中虽然不可能保证用不出错，但最起码一些常见性错误是需要尽可能不出现的。

　　如何在书写个人简历时确保错误产生的几率，我们仅需将目光放在那些需要着重对待的细节问题上即可。

　　细节1、表达态度

　　态度决定一切，最起码在职场中态度可产生的影响还是挺大的。以一种怎样的态度求职，正是每一位求职者都需要着重关注的问题。如若并不能在简历中表现出相应的态度，那么求职者即便能力再出色，也会因态度不好而被招聘企业摒弃。所以无论能力有多么出色，我们都应该将态度展现当做第一书写方向，只有明确了态度，才有几率赢得满意的工作。

　　细节2、紧要内容

　　除了有些比较重要的内容之外，似乎求职者并不会对简历进行其他内容的创作，即便只是一点区别，也会影响简历的最终价值，这般固然可以表现出庄重的一面，但简历有时也需要添加一些无关紧要的内容，才可以使其表现出足够出色的吸引力。如我们可以在简历中对以往的工作经历进行陈述，为何离职，曾经获得过怎样的成绩与荣誉，这些有内容的信息都可在简历中淋漓尽致的刻绘出来。

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