1、对工会的认识
今年,我很荣幸的加入到了开发区工会中工作,成为这个大家庭的一份子,最初,我对工会的认识只是局限在非常简单而笼统的范畴,只知道是为职工服务的组织,随着工作的开展,对这份工作有了更加深入而全面的了解:开发区工会成立十几年来,始终坚持"抓大带小",和"党建带工建"的原则成功破jie了建会难的问题,在此基础上,开发区加大了源头参与力度,涉及职工切身的利益的政策、法规的制定以及劳动保护、安全生产、社会保障、积极参与到职工教育培训等诸多工作中,在这一系列工作中,开发区工会赢得了职工的信赖和企业的理解,很好地起到了党联系职工群众的桥梁和纽带问题。
然而,新的问题,新的情况不断的出现,这就要求我们不能按照传统的模式来处理新问题,要不断地从实际出发,努力创新来解决新形势下的新问题。
2、进一步提升工会工作的意见
(一)、加强各部门的沟通,进一步提升工作效率
工会的各部门,各司其职,大家的努力有目共睹,但是都存在一个普遍问题,就是沟通方面,许多具体的细节不知道问谁才能得到最有效准确的解答,这就在一定程度上影响了工作的效率和工作的积极性,所以我建议成立一个包含所有工作人员的QQ群,用来解答工作上面的疑问,从而提高工作效率和大家的积极性。
(二)、定期开展小组会议,总结过往,不断进取
可以一个部门或者做相同工作的几个部门,开展短则一周一次长则一月一次的会议,对自己在这一段时间所做的工作进行总结,指出进步在哪,不足在哪里,并对下一个时期的工作作出相应的修改和计划,这样不但加强了部门间的沟通,也大大地提升了工作效率。
(三)建会工作,重点突破
建会是工会工作的重点,明年的工作中应重点宣传鼓励新建企业建会,新成立的企业对开发区的的政策不了解,对开发区企业也不了解,这就更加需要我们工会的帮助,因此应该重点让这些企业建立工会,和早就建立工会的企业会帮互助,并在开区工会的帮助下,更好的发展。
3、总结
以上就是我对开发区工会的认识,和对如何进一步开展工会工作的建议,我相信开发区工会在党和领导的鼓励和指导下,在所有工作人员的共同努力一下,一定会越来越好,也会让更多的企业和职工越来越信赖工会,加入工会。
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