个人简历中能否提工资
个人简历中能否提工资?相信很多人都有疑问。下面就和小编一起看看到底该如何处理吧。
在人际交往中，都说谈钱伤感情、谈钱色变，在这个现实的世界里，无论是朋友、亲戚，如果你对他们谈起钱的问题，他们会认为你很现实。在职场求职中，虽说是我工作你出钱的交易关系，但是在个人简历中，求职者一味的重视薪水，难免会让招聘方感到反感。
在个人简历中谈及薪水的问题的话，无论你怎么表达，都会对你不利，这是很多有经验的求职者所总结出来的规律。如果你有过工作经历、有过兼职经历，而在你应聘中却要求薪水低于从前，你这种心理可能是从自己到了公司的低层做起，所以可以要求工资低一点，但是招聘官难免会猜疑你是为了在千万竞争者中胜出而使出的价格战，就好比市场上的两家屠宰户为招来更多的顾客，都竞相降低猪肉价格。但如果你在个人简历中就急于明确薪水，招聘官会认为你太急于求成，而在这时候你恰恰提出了很高的薪位，招聘官会不会认为你妄自菲薄，你也应该明白。
所以，对于薪水这一项，你最好不要写进你的个人简历中，其一，如果你有足够的能力和良好的个人魅力，何愁公司不录用你，何愁不会拥有高薪酬。其二，如果公司对你满意，会在面试即将结束的时候主动跟你讨论薪水的问题，这个时候只要提出你准备好了的`最低底线，与面试官协商，一定会达到让你满意的结果的。
简历当中的哪些信息需要强调
历当中的个人信息是大家很容易忽视的一个问题，很多人在布置简历的时候认为下面的内容才是真正的决定者，而个人信息本来就是死东西，有必要注意什么吗?照着自己的实际情况去填写不就完事吗?其实这种想法是片面性的。
虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。那么我们填写个人信息时到底应该注意哪些东西才能够做得更好?
第一，简历当中肯定是不能缺少姓名、性别、出生日期、联系方式以及自己毕业的学校和专业，如果少了这些信息，就是一份不完整的简历，连这么一个失误都会出现，到时候人家还不认为你是一个办事不牢靠的人吗?
第二，针对自己的弱点和优点去减少或者增加其余的信息，如果你应聘一份文员的岗位，那么最好附带上自己的照片，当然你的长相是比较具有优势的，否则你还能够应聘这个位置吗?如果你应聘一个技术性的工作，长相比较难看，那么就不要贴自己的照片，你又不是做公关外交的，长得不好看还贴照片，小心使得招聘者感觉反感，到时候就因为一张小小的照片将你淘汰掉。至于血型、健康等信息也要视自己的情况看看要不要填上去，总之有利就写，不利则不写。
拓展阅读：用关键词增加简历被关注的概率
我们说做网站排名需要善于利用关键词，做淘宝也需要善于利用关键词，所以个人简历其实也是一样的道理。只有在简历当中增加用人单位喜欢搜索的词语，那么自己才能够被他们更容易找到。
那么简历关键词到底包括哪些内容?首先就是应聘岗位的描述，注意你在填写应聘岗位时一定要填写符合企业搜索的岗位名称，千万不要自己去开拓什么新词语或者使用一些不是常用的词语，例如我们去一家工程单位应聘土建技术员，此时你的应聘职位名称应该填写常用的土建技术员或者土建施工员，当然你不能把两个都写上去，否则到时候人家查看你的简历觉得挺怪异的，明明就是一个职位却出现两个意思相同的词语，当然人家不知道你的目的是为了增加被搜索到的概率，以为你连这两个职位属于同一类型都不知道，那么人家还能够信任你的工程技术水平吗?因此我们做简历也要注意一个很重要的方面，就是不能为增加被搜索到的概率而采取密集型关键词战术，而是应该抓住主流型关键词即可。
在工作内容描述方面也需要善于利用关键词去显示出自己的能力，不过这里的关键词并非前面的关键词，这里的关键词作用在于吸引招聘者的目光，而不是为了增加搜索率。此时你可以采用一些规范性的表述去引起招聘者的注意，比如我参与过某某省重点水电站项目的建设，我曾经和跟某个设计院或者某个大型业主合作过。
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