研发经理助理个人简历模板
在个人简历心中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电子电路设计
主修专业： 电子技术 政治面貌： 团员
毕业院校： 厦门南洋学院 毕业时间： 2005年5 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：52公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 总监，总经理，副总 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全/兼职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 南洋学院 ( 2002年9月 - 2005年5月 )
专业名称： 电子电路设计 学历： 大专
所 在 地： 厦门 证书： 毕业证
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门福伟华科技有限公司河北顶安电子科技有限公司 ( 2011年6月 - 2015年1月 )
所属行业： IT服务·系统集成 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 200～500人 工作地点： 北京、河北省
职位名称： 副总经理
工作描述： 1、公司专业从事弱电智能化系统工程、智能交通系统、电子警察系统、智能卡口系统、测速系统
2、我主要负责：施工图纸深化设计、编制招投标文件、制作 投标文件、施工组织方案设计、系统调试、业务跟踪客户维护等工作。
公司名称： 北京江森、武汉销售部 (技术部) ( 2010年4月 - 2011年5月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 武汉
职位名称： 技术部
工作描述： 公司主要销售楼宇自控系统，我主要做BA系统售前系统设计点位规划\调试编程。
公司名称： 武汉智睿科技发展有限公司 ( 2008年10月 - 2010年3月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 武汉市
职位名称： 项目经理
工作描述： 2008年10公司外派我到武汉智睿厦门智宇分公司任项目经理一职，公司主营、监控报警、BAS楼宇自控、楼宇对讲、公共广播、考勤机、电子白板、LED、综合布线、等等...我主要负责、招投标、预结算、设计方案、施工图纸设计、深化设计、调试及项目管理、熟练掌握工程、开工至竣工流程。
【完成业绩】湖北孝感市中心医院外科手术大楼弱电系统650万、结算价(总包单位湖北中建三局、上海协同监理公司)、武汉深圳发展银行弱电系统及广告1518万、政府大楼等等....。
公司名称： 福建智宇集团厦门智宇信息科技有限公司 ( 2006年10月 - 2008年10月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门湖里火炬园高新区
职位名称： 研发经理助理
工作描述： 公司主要生产楼宇对讲、我主要负责楼宇对讲产品研发单片机编程数据库对接(数据表结构) 样品测试 故障处理 质量管理 全国外派技术指导工作、技术顾问等等
公司名称： 厦门永利昌实业有限公司 ( 2005年5月 - 2006年8月 )
所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 国有企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门湖里区
职位名称： 实习技术员
工作描述： 公司主要经营、综合布线、远程监控、防盗报警、背景音乐、教学设备、计算机、网络设备、集团电话、楼宇对讲、停车场管理系统、楼宇自控系统、等等，我主要负责：工程进度 设计方案 故障处理及维护.售后服务.安装.调试的工作等。
自我评价
自我评价： 我对智能化有深刻了解在2010特意去江森自控公司学习过八九个月自控调试设计等、并且掌握了PLC的广大应用，我曾经自主开发过简单的(工业工控设备)应用变频节能、安防、设计、综合布线等，有较好的沟通能力，团队精神、希望能成为贵公司的`一员!!!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：你对个人简历有了解多少
就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?
简历的两大部分：
一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。
二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。
通过简历的可以招聘方获得的信息：
1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。
2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。
3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点， 对提高个人简历的内涵有很大的作用。
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