酒店应聘简历

酒店应聘简历

　　简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。一起来看看酒店应聘简历，仅供大家参考！谢谢！

　　酒店员工个人简历范文【1】

　　基本资料

　　姓 名： xxx

　　性 别： 女

　　出生日期： xxxx年1月29日

　　婚姻状况： 已婚

　　年龄： 34岁

　　民族： 汉族

　　身高： 168cm

　　最高学历： 大专

　　户籍：xxx省西安市

　　毕业学校：xxx大学

　　计算机能力： 精通

　　目前所在地： 陕西

　　求职意向

　　工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

　　希望工作地区：陕西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房

　　最快到岗时间： 随时到岗

　　期望职位类型： 全职工作

　　个人总结

　　柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的.合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参加筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

　　工作经历

　　工作经验： 0年 何时工作： 0年

　　工作经历：

　　20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监。

　　20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室。

　　行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

　　主要业绩：

　　1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

　　制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

　　2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，

　　负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

　　4、参加酒店开业前期的交叉培训考核，参加酒店年终考核工作;完善

　　酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

　　员工活动，多方位的丰富员工业余生活;

　　联系方式

　　电话：xxxxxxx

　　有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

　　酒店员工个人简历范文【2】

　　概况

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　学历(学位)：大专

　　专业：酒店管理

　　联系电话：xxxx

　　手机：xxxx

　　Email:xxxx

　　教育背景

　　毕业院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大学 酒店管理专业

　　*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

　　*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

　　工作经历

　　20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店 客房部经理

　　工作职责

　　1、负责落实总经理安排的一切工作。

　　2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

　　3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

　　4、控制部门内各项费用开支及成本。

　　5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

　　6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

　　7、负责评核员工工作表现及态度。

　　自我评价

　　1.我热情但不乏稳重，具备亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

　　2.吃苦耐劳，具备极强的学习能力。可以独立处理问题，有较强的适应能力及良好的团队协作精神。

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