生产组长个人简历范文
用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面,同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向,那么它的可运用效果多少也会大幅降低,尤其是近些年来,越来越多人在关注简历创作问题的情况下,该怎样书写,以及如何书写才能够达到吸引效果,也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。
招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色,同时他们对待生活,工作,以及企业的理念,也应该处于一种比较正常的标准,只有这样创作出来的简历,才可以在没有偏离方向的情况下,如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者,即便付出再多的`努力,也很难有效的增加它的实用性,所以在简历存在先天性劣势的情况下,我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。
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个人信息
yjbys
性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 四川-其他 年 龄: 24
现所在地: 广东-佛山 身 高: 175cm
希望地区: 广东-广州、 广东-佛山、 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-珠海
希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-组长/拉长
教育经历
2007-09 ~ 2010-07 北京经济学院 工商企业管理(函授) 大专
2005-09 ~ 2008-07 四川联合经济学校 电子商务 中专
培训经历
2009-01 ~ 2009-04 电子电工焊接 手工焊接
工作经验至今6年9月工作经验,曾在3家公司工作
**公司 (2012-05 ~ 2012-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 全权负责边油生产
**公司 (2010-04 ~ 2012-05)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1:生产交期管理
2:过程品质管理
3:现场5S条例和奖罚制度制定
4:员工培训技能提升和员工动态管理
5:物料的跟进与生产的协调
6:成本管理和新模式的推行
**公司 (2006-07 ~ 2010-02)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 拉上的人员调动 生产安排 5S三定的实施 品质的控制 配合上级部门工作 信息的传达和有关部门沟通协调
项目经验
QCC (2011-06 ~ 2011-09)
担任职位: 小组组长
项目描述: 利用生产优化做PPT项目 发表自身经验 提出部分可仿效改善经验分享
责任描述: 统筹 运作 实施
技能专长
专业职称: 优秀组长
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 一般
技能专长: 熟悉QCC OEE TPM QC七手法接受过ISO9000 ISO14001等培训
熟悉电子元器件 曾经获得优秀QCC小组 熟悉精益生产和佳能细胞生产模式
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望公司有培训机会和提升空间
其他要求: 包吃住
自身情况
自我评价: 本人有较好的沟通协调能力 对工作认真负责 能绝对服从工作安排 团队荣誉感强 有较强的品质意识 重视5S现场管理 注重员工技能培训和个人能力提升
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