商务主管简历表格
简历一定需要将我们认为可以出现且能够带来较大影响效果的内容表现出来，同时求职者阐述的内容也应该伴有一些情绪，或高调，或低调。求职者可以根据自己的实际情况选择一种书写方式来对待。
开篇就将能力完整的书写出来，这种创作模式无疑是现今最长出现的一种，因为他们知道招聘企业不可能会将过多的时间运用在检查简历上，所以为了避免自己的能力不被认可，求职者还是应该尽可能的开篇直入主题的表现自我，最不济也能够在招聘企业留下深刻的第一印象，这对简历的运用效果而言，也已经达到了极致。
除了高调一些的阐述方式之外，我们还可以用一种比较含蓄的表达方式来表现自己。求职者只有摆正自己的角度，才能塑造简历最有效的价值，因为一般有能力的人并不会开口闭口的说自己如何如何，唯有从个人简历的整体入手，尽可能的用一些细节的.描述来使其丰满，这样才能够尽可能发挥出简历的运用价值，站在那些还在为找不到工作而困扰的求职者角度来看，他们需要关注的恰恰是这种创作思路。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | | | | 学 历： | 本科 | 专 业： | 国际经济与贸易 | | | 工作经验： | 5年 | 民 族： | 汉 | | | 毕业学校： | ***大学 | | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
正直、精力充沛，并有很强的事业心。
部门协调能力及人际交往能力较强。
独立工作能力强，具备独立商业谈判素质。
能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 |
求职意向：
| 目标职位： | 促销经理·促销主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 市场营销经理·市场营销主管 | 部门经理 | 商务经理·商务主管 | | 目标行业： | 通信(设备·运营·增值服务) | 家居·室内设计·装潢 | 银行 | 批发·零售 | 广告·会展·公关 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1个月内 |
工作经历：
| 2008.7-至今 | GEO-***
高级市场开发专员
职责和业绩：
***是***建筑业内，首屈一指的提供专业图形测算和信息管理服务的建筑软件服务公司。自2009年2月至今，我在该公司欧洲区总部担任高级市场开发专员。我的工作职责包括如下各项：
独立负责亚洲区域，主要是中国市场和商务终端用户的开发；
负责制定团队市场开发目标，排列优先客户群；独立进行前期市场调查，信息收集整理；
协助市场部经理制定并实施新产品推广战略；
帮助客户进行投资回报分析，推广产品应用的成功案例；
针对相关市场及客户群制作商务宣传资料，确保公司产品及服务信息被客户全面获悉；
深入认知行业发展方向，以及公司产品在市场中的定位；并确保销售人员对公司产品定位及市场信息有正确而全面地了解；
负责管理并维护客户关系管理系统（CRM）；即时更新，追踪由客户经理上报的相关信息；
参与评价公司在直销渠道中的市场营销策略，并向公司管理层做定期汇报；
独立负责并向公司管理层进行高端客户深度背景分析；负责设计针对不同客户群的产品及服务介绍资料；
参与针对欧洲地区的跨国公司客户策划并负责推进年度促销活动；
独立负责收集市场及主要竞争对手情况，并向公司及部门管理层进行汇报；
协助市场部经理审核公司在西欧的品牌战略；
协助公司人事部招聘区域客户经理、销售工程师、技术工程师、客户服务代表；
参与并负责评价客户服务部门针对欧洲地区大型跨国公司的客户服务水平及表现；
参与并负责收集欧洲地区建筑行业的客户对本公司产品（技术）及服务情况反馈；参与公司季度服务战略研讨；
参与新产品（技术）介绍及培训；
参与设计并监督制作市场营销资料；并为区域客户经理提供销售支持；
参与公司在华办事处建设
参与公司新网站建设。 | | 2008.4-2008.7 | ***（中国总部）
市场部主管
职责和业绩：
根据公司预算规划市场推广战略，全年计划推广及推进实施，实现市场高效发展目标；
根据市场环境及销售任务制定促销方案，整合采购资源，与外包广告公司合作将促销方案以电视广告、广播、DM刊、宣传单页及报广等形式落实，辅以小区投递、直投、插箱、夹报等方式进行宣传。
全面负责媒体、广告&策划公司、印厂、物料制作公司等第三方从甄选、费用控制、质量控制等一系列的供应商管理工作。
直接领导全国各分部（***、***、***、***及***）市场部人员，进行地区促销方案的策划、制定及实施；
带领地区分部人员进行市场信息、销售相关资料的收集整理工作；并进行市场调研分析，供领导决策层决议提供支持。
制定广告制作规范、广告制作流程及广告制作计划表，明确广告制作中涉及公司内部各个部门的工作职责及工作完成时间。
推动The Home Depot品牌建设
支持总部各个部门及门店各种对外宣传工作需要。
间接领导采购支持部及IT部门进行促销结果的分析工作；
主要工作业绩：
通过调研分析目标顾客，成功改变公司原有目标客户定位，明确定位三种顾客类型，并根据其特点制定不同促销方案，同时为公司组织架构调整提供有力支持。
成功在天津、西安等重点区域进行品牌建设工作，品牌知名度、渗透率高。
成功举办3.15、5.1、10.1等重大促销活动，通过常规促销、一站式服务、单体项目促销、品类促销、品牌联合促销等方式，扩大公司影响，提高销售。
成功策划及实施“***”免费涂刷活动。为***当地涂料销售带来60%的同比增长。
制定公司VI设计，统一全国门店各种Logo及门店标识的应用，并制定统一的规范。
通过招投标方式甄选合作的广告公司及印刷公司，提高了广告制作水平的同时加强了对费用的控制。相同项目广告制作费用下降40%，印刷费用下降15%。
团队管理经验：
直接领导连锁各地区市场部人员工作，10人左右团队。
直接管理外包公司（广告公司、策划公司、制作公司、印刷厂、合作媒体）。 |
教育培训：
| 2002.9-2006.6 | ***大学
本科
专业：
国际经济与贸易
专业描述与主修课程：
经济学、数学、管理学、市场营销学、会计学、国际贸易、国际贸易实务。 |
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