房地产开发简历表格
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的，所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历，当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话，也可以在简历中明确说出你理想的`薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面试中提出，如果不满意可以跟招聘官商量，不用在简历中提到一锤定死。
在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会，就可以在面试时双方面谈薪水的问题，不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求，如今很多用人单位都有多劳多得的政策，资薪报酬是根据员工的工作能力发放的，应聘只是第一步，还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。
因为找工作不全是为了得到报酬，也是为了证明自己的能力，所以不用着急表现出金钱欲，不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。
| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
思维敏捷，较好的沟通能力；
勇于接受挑战，适应不断变化的环境；
能承受高强度工作压力，尤为擅长团队工作；
熟识Windows系统、Office系列软件及CAD制图软件； |
求职意向：
| 目标职位： | 工程监理 | | 目标行业： | 房地产开发·建筑与工程 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 测量员 | | | 职责和业绩：
1、紧密配合施工，坚持实事求是。
2、测量前了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
6、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
10、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 | | 200x—200x | ***补习班 教师 | | | 职责和业绩：
通过开办改补习班，与学生们一起学习，做到了“学中有玩，玩中有学”，让学生们切实学到了知识，和学生分享进步的喜悦。 | | 200x—200x | ***镇 林业站技术员 | | | 职责和业绩：
在全国林业制度改革中，参加社会实践，在***镇，为农民划定山界，圆满完成该次实践活动，受到农民及领导的一致好评。 |
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