黑白求职简历封面有创意的
对于毕业数年的人,简历封面的作用会弱些,可是,你是一个毕业生的话,粗糙不堪的简历,会让招聘者感到你做事往往不认真,不是吗?因此,简历封面的作用性就可见一斑了。
拓展阅读:个人简历中那些常见的致命错误
①基础性错误
所谓基础性错误也是最为低级的错误,比如说在写英文简历的时候拼写错误,如果是单个的单词有顺序上的错误还能够原谅,但是如果出现多项错误则就致命了。此外,还有一种基础性的错误就是张冠李戴,将他人的成就拿给自己使用,这种有意识的错误一旦发现后果也很严重。而如果是无意识的,将一些专业术语使用错误,则能够反映出一个人的能力不够。
②夸大其词
在个人简历中可以适当进行的粉饰,或者是包装,但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方,哪些夸大其词的'语言使用,让招聘官看起来失去了信息,且会有更深的厌恶情绪,更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。
③过犹不及
过犹不及就是将某一项的优势过分的添加,太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历,有很多人在工作上的经验非常丰富,于是就将自己的所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的,相关求职的工作经历不能突出,反而还会让对方质疑,为什么要换这么多的工作。
④瞎编乱造
在个人简历中瞎编乱造影响最恶劣的一种行为,有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常华丽。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞,逻辑不符合也很难通过审核。
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