求职简历空表格模板
要想提高个人简历搜索率那么我们具体应该怎么做?这就得先知道企业是怎么搜索我们的简历,就是利用一些词语进行搜索好比我们利用搜索网站去查询信息一样。由此可见关键词就成为核心所以提高简历搜索率自然是以其作为中心,塑造合适的关键词显得极为重要那就看看以下三个具体的步骤。
第一步,我们要知道企业主要通过哪类关键词去搜索我们的简历,就是职位、技能为主而后则是经验、证书,至于其它类型的词语很少被作为关键词的,像评价、兴趣、目标等方面的词语是不会被企业视为关键词的`。所以就关键词来说我们的重心应该瞄准职位、技能,当然也要结合具体应聘的职位情况,如工程师职位对经验格外重视那求职者在简历里就得注重经验,制作一个和经验有关的词语或者带上这种词语的语句即可。注意通过关键词搜索不是说简历里出现单个关键词,只要是含有关键词的语句就行了。
第二步,要知道企业通常搜索的关键词名称是什么样的,如果连名称都弄不准还谈什么提升简历搜索率。吃准名称是一个必要的工作那怎么知道企业搜索什么名称?很简单如制作职位关键词就去看几家热门的相关单位,它们发布的招聘信息里是如何给职位命名的,你也给职位取同样的名字,同理对于其它类型的关键词也采取同样的方式。
第三步,注意关键词的数量从理论上说越多越好,企业通过多种关键词都可以找到你的简历那理论上简历获得的搜索率也高了。
个人简历
基本信息 | |||||||||
姓名 |
| 性别 |
| 照 片 | |||||
民族 |
| 籍贯 |
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出生时间 |
| 婚姻状况 |
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政治面貌 |
| 健康状况 |
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电子邮件 |
| 联系电话 |
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计算机水平 |
| 外语水平 |
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其他技能 |
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个人简历 | |||||||||
教育 培训 经历 | 校名 | 由(年月) | 至(年月) | 专业 | 学位或书证 | ||||
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工 作 经 历 | 工作时间 | 单位名称 | 职务 | 主要职责 | 离职原因 | ||||
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获 奖 情 况 |
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自 我 评 价 |
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