人力资源管理专员简历
人力资源管理专员简历范文
要应聘人力资源工作,简历可要好好的准备下,下面就随我们来看下这篇相关的简历范文吧:
姓 名: | *** | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 天河区 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 清远 | 身材: | 160 cm 43 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 24 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 行政专员/助理、人事专员、公关专员: |
工作年限: | 1 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 广州 珠海 佛山 |
个人工作经历: | 公司名称:起止年月:2009-06 ~ 2010-08广州市白云区松洲街道办事处公司性质:事业单位所属行业:事业单位/社会团体担任职务:科长助理工作描述:1、负责社区居委会人员的招聘、相关培训、人事报表编制等管理工作;管理社区居委会人员的人事档案资料、以及日常管理服务,沟通协调工作。 2、协助领导进行社区人员年度绩效考核、人事调动、社保医保申办等工作; 3、负责科室内部、各社区居委会专职人员的考勤记录,以及相关行政费用报销等工作。 4、协助开展社区居委会人员的相关活动组织,不断提高人员的满意度。 5、负责科室的日常行政事务,包括上级文件通知的处理、与街道各部门的工作沟通、辖内居民的各类福利诉求。 6、负责科室的行政公文(发文、通知、活动方案等)起草,以及分配、传送、批阅相关通知文件(主要是与街道相关部门、各社区居委会之间的文件往来)。 7、负责科室的各线文件档案的分类管理,按工作性质归纳入档,以备上级部门的检查。 8、负责科室内部的每月例会筹备、记录和总结,以及社区居委会会议的组织和主持。 9、协助组织大型社区知识讲座,主要负责筹办“家庭礼仪知识”、 “预防流感”等大型讲座;协助进行将近2个多月的“创建全国文明城市”入户调查工作。 10、负责居民上访、上级部门领导的接待工作,具有丰富的处理投诉、接待经验以及良好的沟通技巧和服务意识。 离职原因:个人原因公司名称:起止年月:2008-08 ~ 2008-09清远市佛冈县民政局公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职务:基层政权股工作描述:☆ 协助本部门负责组织对乡镇政权、村(居)委会建设和社区服务等情况的调查摸底,了解掌握情况,开展试点工作,总结交流推广经验。 ☆ 负责组织两次社区服务管理人员、村(居)委会主任等的.培训规划及培训工作。离职原因:实习公司名称:起止年月:2008-04 ~ 2008-04东亚天地物流服务有限公司公司性质:所属行业:担任职务:资料登记员工作描述:主要负责参展商的参展商品登记工作以、协调场地与客户间的工作。工作期间,要恰当地处理各方面人事关系,把工作处理得当。离职原因:实习公司名称:起止年月:2007-07 ~ 2007-09厦门市顶康生物科技有限公司(广州分公司)公司性质:所属行业:生活服务担任职务:迪豆促销员工作描述:1、获得销售组长的好评,能够完成公司要求的销售量并且得到优秀促销员称号。 2、在职期间,与公司同事建立良好的竞争关系,更与公司的驻点销售店铺的工作人员营造了良好的协助关系。 3、该工作让我锻炼了自己的胆量,口才以及人际沟通技巧。离职原因:公司名称:起止年月:2006-07 ~ 2006-09广州市永新皮具制品有限公司公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职务:生产部文员工作描述:☆ 做好会议纪要、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 ☆ 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 ☆ 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。离职原因: |
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毕业院校: | 广东技术师范学院 |
最高学历: | 本科获得学位: 学士学位 | 毕业日期: | 2009-07-01 |
所学专业一: | 行政管理 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2005-092009-06广东技术师范学院行政管理学士学位 |
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