人力资源助理类简历
人力资源助理类简历范文
要求职人力资源助理工作，简历应该怎样写呢？这有份案例推荐，希望能帮助到你：
| 姓 名： | *** | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 荔湾区 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 海珠区 | 身材： | 162 cm 43 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、 |
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 越秀区 荔湾区 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 起止年月：2010-09 ～ 2010-11广州市卡弗制漆有限公司 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：建筑与工程 | | 担任职务： | 人事助理 | | 工作描述： | 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；
各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务； | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司 | | 公司性质： | 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 | | 担任职务： | 人事行政 | | 工作描述： | 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务； | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：2008-05 ～ 2010-02广州铠琪有限公司 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 | | 担任职务： | 行政助理 | | 工作描述： | 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
员工花名册，通讯录的录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的'定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：2007-04 ～ 2007-09广州浩讯广告有限公司 | | 公司性质： | 所属行业：广告 | | 担任职务： | 前台文员 | | 工作描述： | 主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。 | | 离职原因： | |
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| 毕业院校： | 广州市城市职业学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-01-01 |
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2001-09 | 2004-06 | 广州市司法学校 | 法律系 | - | | | 2005-03 | 2007-01 | 广州城市职业学院 | 行政管理 | - | |
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| | 本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
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