表格求职简历
在个人简历中常见的就是将个人简历的重点放在工作经验上,但是作为一名应届毕业生非常缺乏工作经验自然不能将个人简历的重点放在工作经验上。于是很多大学生对个人简历的重点就会很茫然,其实个人简历“自我评价”也能勾起招聘人员的好奇心。下一点,让我们分析如何编写个人简历中的自我评价。
应届毕业生在编写个人简历中个人简历的重点可以放在自我评价上,需要用一种诚恳的语气像招聘官推销自己。在自我评价中可以写出求职者自己有什么样的性格优势,比如在生活中热情、活泼、开朗、大方。在学习中有很强的求知欲,能够积极主动的去学习。在集体中有组织能力,外出适应力也非常快。在个人简历中如果体现出这些优势的话,求职者一定会被用人单位优先考虑,没有哪个用人单位会拒绝一个年轻有活力的求职人员。当然在自我评价中求职者完全可以突出表现学业,学术上取得的成就等等。
姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
1、***年互联网行业经验,对无线互联网有深入的研究,有丰富的无线产品设计、运营和推广经验; 2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验; 3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验; 4、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力; 5、有大型用户俱乐部创建和运营经验; | 求职意向:
目标职位: | 首席运营官COO | 副总裁·副总经理 | 总监·事业部总经理 | 分公司经理 | 目标行业: | 通信(设备·运营·增值服务) | 网络游戏 | 互联网·电子商务 | 广告 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 产品总监 | | 职责和业绩:工作职责和业绩: 1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位,从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理; 2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的`业务、运营规范; 3、根据产品需求,完成立项产品功能实现的流程设计,跟踪处理运营期间的产品功能调整需求; 4、组织协调产品设计,完成技术开发、制定营销计划,开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作; 5、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议; 6、拓展并维护渠道伙伴的良好合作关系; 7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系; | 200x—200x | ***有限公司 事业部负责人 | | 主要职责: 1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划; 2、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现事业部经营管理目标; 3、建立事业部组织体系和业务体系,负责团队的建设和管理,不断优化本部门的人力资源和结构配置; 4、把握市场趋势,发掘市场机会,主持拟订部门业务计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责; 5、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴,着重与优质CP及手机厂商的战略合作; 6、规划制定无线增值业务发展方向,重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营; 7、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源; 运营总监 主要职责: 1、建立客服团队并进行管理; 2、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理; 3、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定; |
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