财务经理的求职简历模板
把财务经理简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 38岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 台州
身 高： CM 户 口： 黑龙江哈尔滨 哈尔滨
自 我 评 价
吃苦耐劳，乐观、开朗;事业心强;熟练使用办公软件及财务软件
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
寻求职位： 财务总监、财务经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 提供住房
工作目标 / 发展方向
财务经理
工 作 经 历
▌2009-03--2012-10：浙江绿岛科技有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称： 财务经理
职位描述：1.负责公司上市配合工作
2.高新技术台帐、资料的监督工作
3.日常资金进出、账务审核工作
4.财务制度的编制、执行;财务预算的编制工作
5.税务、银行、政府部门的外围相关工作
6、财务分析
7其他相关工作
▌2007-04--2009-01：台州恒晔暖通科技发展有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位描述：1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经财务副总批准後组织实施。
2、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、 在财务副总领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资産折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、 负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。
协助财务副总做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务
▌2004-04--2007-03：台州宏冠造船有限公司(现浙江方圆造船有限公司)
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位描述：1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经财务副总批准後组织实施。
2、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、 在财务副总领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资産基金增减和经费收支进行核算。
4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资産折旧，定期或不定期地组织清産核资工作。
6、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、 负责会计监督。根据规定的`成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、 负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。
协助财务副总做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务
▌2012-10--至今：台州屹泽金属制品有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称： 财务经理
职位描述：1、日常工作：财务部的日常行政事务处理;
2、账务处理、内外部报表编制：日常的业务审核，编制内外部报表并及时汇报公司管理层、相关政府部门;
3、制度制订：制订财务规章制度，使公司的财务运行有章可依，并根据实际情况及时进行制度修订，使制度更加完善切实可行;
4、税务管理、纳税筹划：按时纳税申报，根据公司的实际情况进行纳税筹划，在依法纳税的基础上减少税款支出，降低企业总体税负，达到公司利益最大化，并对员工进行税法宣传工作;
5、成本管理：根据财务处理的结果及时编制成本报表，并分析发生的成本存在差异的原因;
6、资产管理：根据资产管理制度对公司的资产进行管理，定期对资产进行盘点，做到对公司的资产进行动态管理;
7、外部关系：与国地税、银行及相关政府部门搞好关系增加企业的美誉度;
8、团队建设：利用日常工作指导、培训财务人员及自己亲自讲解财务知识，并培训员工的财务、管理知识及业务流程操作，同时有针对性的派财务人员参加社会上的各种培训学习，建立不同层级的人才梯队，为公司发展储备人才;
教 育 经 历
2000-09--2004-07 黑龙江大学 财会类/金融 本科
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(四级); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 高校非计算机专业二级
其它相关技能：
熟练使用K3财务软件，及其简单的电脑及网络处理能力
拓展阅读：应届生的求职简历怎样脱颖而出
一、人事经理这样筛选简历
外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
二、一份标准的求职简历是这样的
求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
三、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意：
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。
四、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。
五、简历不要写薪酬要求
六、不要附照片和学历复印件
七、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
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