室内设计求职简历表格
室内设计求职简历表格
基本资料 |
姓 名: | 徐XX | 性 别: | 男 | 民 族: | 满族 | 出生年月: | 1981年6月12日 | 身份证: | 登陆后显示 | 婚姻状况: | 未婚 | 身 高: | 178cm | 体 重: | 70kg | 户 籍: | 辽宁鞍山 | 现所在地: | 辽宁鞍山 | 毕业学校: | 中国建筑设计研究学院 | 学 历: | 本科 | 专业名称: | 室内设计 | 毕业年份: | 2004年 | 工作年限: | 五年以上 | 职 称: | 高级职称 |
| 照片 |
教育/培训 |
2000年9月 - 2004年7月 | 中国建筑设计研究学院 | 室内设计 | 本科 |
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工作经历 |
▌大连家家建筑装饰设计工程有限公司 2004年4月 - 2005年5月 | 企业性质:私营企业 | 行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢 | 担任职位:高级室内设计师 | 工作描述:设计部管理与企业策划,协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。 | 离职原因: |
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▌深圳百易居建筑装饰设计工程有限公司 2005年5月 - 2007年7月 | 企业性质:私营企业 | 行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢 | 担任职位:主任设计师 | 工作描述:企业经营管理与策划,协调材料商、房地产公司、物业公司之间的`工作关系。工程督检。 | 离职原因: |
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▌北京桥饰(河南)建筑装饰集团公司 2007年7月 - 2009年1月 | 企业性质:民营企业 | 行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢 | 担任职位:副总经理 | 工作描述:企业经营管理与策划,公司全案运营建章建制,成本控制与核算,人资管理,年度战略规划与目标管理,供应链管理,协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。 | 离职原因: |
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▌香港某电子娱乐设备集团公司 2009年2月 - 2009年10月 | 企业性质:外资企业 | 行业类别:仪器仪表、电工设备 | 担任职位:总经理助理 | 工作描述:协助总经理制定公司战略计划、年度工作计划及各阶段工作目标分解;运营诊断分析;检查各部门工作落实贯彻执行情况;为公司建章建制做好各部门的绩效考核、评优、检查等工作。 | 离职原因: |
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技能专长 |
语 言 能 力: | 英语 熟练 ; 普通话 标准 | 计 算 机 能 力: | 证书 高级 ;技能 ICDA | 技 能 专 长: | 接受培训状况:战略管理与组织设计、竞争分析、公司财务管理、西方经济学、国际工商管理、房地产管理、谈判分析、消费品市场营销、社会心理学、技术管理和服务管理、供应链管理、人体工程学、平面构成、立体构成、色彩构成、结构素描、材料学、智能家居设计、家私设计、施工管理、城市建筑与经济发展、室内陈设与布局、企业策划与管理、职业经理人、CAD、3DS MAX、Lightscape、VRAY、Flash、Illustrator 备注:本人可熟练掌控公司管理经营的九大系统:一、人事管理;二、企业策划与市场营销;三、成本控制与核算,投资与效益产值比;四、售后服务;五、供应链管理;六、企业文化;七、产品项目与客户信息管理系统;八、OA办公管理系统;九、网站开发与维护电子商务平台系统。 |
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求职意向 |
求 职 类 型: | 全 职 | 希 望 职 位: | 经营/管理类 房地产/建筑施工类 广告(装潢、包装)设计类 | 职 位 名 称: | 副总经理 ; 总经理助理 ; 设计总监 | 希 望 地 区: | 辽宁 ; 广东 ; 北京 | 待 遇 要 求: | 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 | 到 职 时 间: | 可随时到岗 |
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其他资料 |
自 我 评 价: | | 发 展 方 向: | 副总经理、总经理助理、设计总监、策划总监、人力资源总监、部门经理 | 其 他 要 求: | |
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本文来源:
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