行政人事应聘个人简历模板
行政人事简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 26岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 湖北武汉 武汉
自 我 评 价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，认真负责，尽职尽责，具有亲和力。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-人员-其它相关职位
寻求职位： 会计 财务 行政人事
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： 4500 /月 到岗时间：2016-11-30
工作目标 / 发展方向
成为一名优秀的员工，为部门、为公司创造效益。
工 作 经 历
▌2014-01--2016-11：美鹿机电有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位名称： 行政人事
职位描述：负责公司每月考勤、人员的招聘录用、员工档案的建立与管理、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达、日常行政事务等。
▌2011-02--2013-12：上海政太化工有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：工作内容：1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
2、登记各种明细帐，定期编制记账凭证汇总表根据记账凭证汇总表登记帐。
3、登记库存现金日记账、银行存款日记账
4、登记往来账、审核费用报销
5、月度季度、财务报表等
6、会计档案归档、保管工作等。
▌2007-01--2010-12：东升电脑培训部
所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)
担任岗位： 培训类/计算机培训师
职位描述：主要工作内容：教办公软件、平面设计、CAD等
教 育 经 历
2003-06--2006-06 武汉科技大学 计算机类/ 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 计算机软件初级
其它相关技能：
Photoshop、Coreldraw和熟练Word和Excel办公软件
拓展阅读：简历写作分析
一、简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：
1、简历要针对你所应聘的公司和职位;
2、你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。
如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。
找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。
如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二、简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：
应聘者的.期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
三、简历的形式
形式上要整洁、美观。
一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。而且一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
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