有特色的经历需要润色

有特色的经历需要润色

　用LOGO展示实践活动

　　小邱是南方某知名大学的管理学硕士。谈吐甚佳的他是校园里的一位活跃学生，不仅参加了学生会，还经常做各种校园活动的主持人。小邱在上学期间还参加了很多的校外实践活动，他曾参加江西鄱阳湖的候鸟考察活动，也曾进入公司实习，为公司带来3000多万元的项目。本科和研究生期间，小邱的主攻方向都是房地产，自然，他的毕业去向也首选房地产，但房地产行业招聘历来热门，如何在众多学生中脱颖而出？如何把自己丰富的实践经历展示给企业HR？

　　小邱为此花了一番心思。他认为，如果简单地罗列几项实践活动，企业HR一定会一扫而过的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式来突出这些经历呢？最后，小邱心生一计，在网上将自己参加的每个活动的LOGO下载下来，放入简历的“社会实践”部分，LOGO后面是参加实践活动的文字介绍。如此，企业HR哪怕不看文字，对这些活动也一目了然。拿着这份独特的简历，2007年初，小邱赢得了广州某大型房地产公司的'职位。

　　点评：有特色的经历需要润色

　　小邱用LOGO展示实践活动这一做法确实高明，有一图胜万言之效。在现实生活中，我们确实可以看到很多的求职者，为了表现自己丰富的实践经验，把实践经历一栏填得满满当当，洋洋洒洒一大片，但是在文字堆砌的背后，却暴露了很多问题：要么实践经验和所应聘职位没什么联系；要么描写“假大空”，没有业绩数据，少有亮点。最致命的是，这些黑压压的文字，在企业HR的头脑里没有留下丝毫印象。

　　职场人士建议，大学生做简历可以选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。用LOGO图标来展示自己参加的实践活动，不失为一个润色的好方法。

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