招聘人士谈简历写作

招聘人士谈简历写作

下面请听应届毕业生求职网招聘人士的简历写作建议

      1. 简历的文件名一定要用关键字命名

　　譬如“姓名-学校-专业-学历层次”，由于HR肯定会集中收取邮件，而附件是要保存到本地硬盘给领导看的。SO，那些只以“简历”命名的，我实在懒得往改，尤其是天天要收那么多简历的情况下。

　　2. 对校园招聘，同样的要求，可能一个班里好多同学都投了，那么HR在面对同样的专业差未几的经历和条件的人时，该怎么选呢？说实在话，刨除超级优秀的`以外，一班的同学谁能比谁差多少？所以这时，就要有吸引眼球的地方。譬如，你的某次实践经历跟用人单位的工作内容很相似或者接近。实在没有，可以用一些略有个性的语言描述自己，让人感到你的独特之处。

　　3. 学习和工作经历要清楚。

　　首先，按照倒叙顺序写学习和工作经历。就是，层次最高的在第一行，这样一目了然。要不HR在捕捉关键信息时，大眼一扫还没看到你的硕士呢，当本钱科处理了。

　　其次，要把工作和社会实践、实习之类的分开。假如你只是应届生，就要写清楚。假如工作过，也要把工作年限单独列出。有的人洋洋洒洒的列了好多工作，还写着什么助理之类，很轻易误导，不能很清楚的捕捉到你的信息。

　　另外，应届生确实工作经验缺少一些，但一定要有针对性的写社会实践。假如你的社会实践经历跟我所想招人干的活完全不搭边，那么你堆砌多少个都没用。

　　在写实践经历时，最好写明你所承担的工作，角色，和你的收获，哪怕是受到什么好评。让人觉得真实。别像列流水账一样。

　　4. 个人的关键信息，一定要在最上方。性别，学历层次，专业，年龄，生源地（对北京的单位很重要，有同学明明是京外生源，楞写北京高校户口，估计是不明白学生户口的题目）。有一个不写年龄，让你猜。还有一个更牛，不附照片，也不写性别，我在回类时只好空着，唯一份:-)

　　5. 一个单位可能同时贴出很多部分的招聘计划，你可能适合好几个不同的部分，那么你宁愿每个部分单独投一个，都不要只给一份，把部分都给列上，或者把选择题给 HR，你看我适合哪个部分。对不起，HR尽对没有这个精力往给你判定挑选。并且，部分都是各自领回投给自己的简历。你都给列上，结果就是谁都没拿。

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