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项目管理个人简历

项目管理个人简历模板

  简历的特色可以从很多方面出发,比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 中专 政治面貌: 0

  生日: 1992-08-10 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南省安阳市林州市

  身高: 182 公分 体重: 75 公斤

  专业: 工业与民用建筑 工作经验: 5 年

  期望工作地点: 新乡市 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 延津县 原阳县

  求职意向

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 项目管理、施工员、技术员 期望月薪: 7000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南建筑职业技术学院 专业: 工业与民用建筑 就读时间: 2009-09-01 至 2012-07-01 获得学历: 中专

  语言能力

  语种: 英语 能力: 一般

  工作经历

  公司名称: 河南天河建设工程有限公司

  工作时间: 2015-03-01 至 2017-01-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 项目部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 26层高层工程项目部技术员,放线抄平,自检,与监理和甲方沟通,编写部分施工方案。工作期间未出现严重的安全事故与质量问题。

  公司名称: 长春市第二中等专业学校-卫生教学实训楼

  工作时间: 2014-04-01 至 2014-11-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 项目部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 担任工程的技术员,负责该项目土建部分的施工,放线抄平,并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理,与甲方、监理进行沟通,该项目获得优评。

  项目简介:

  长春市第二中等专业学校-卫生教学实训楼,框架结构。

  公司名称: 左云县金山国际大酒店

  工作时间: 2013-03-01 至 2013-12-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 项目部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 担任工程的技术员,负责该项目土建部分的施工,放线抄平,并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理,与甲方、监理进行沟通。

  项目简介:

  左云县金山国际大酒店,是山西省大同市左云县最好的酒店,整体为框架结构,跨度比较大。

  公司名称: 长治潞安城市花园

  工作时间: 2011-07-01 至 2012-09-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 项目部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 担任工程的技术员,负责该项目土建部分的'施工,放线抄平,并对工程成本、质量、进度及安全进行控制与管理,与甲方、监理进行沟通。

  项目简介:

  长治潞安城市花园,16层高层住宅楼。

  自我评价

  本人工作经验丰富,具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感;能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。良好的协调能力,能合理的处理甲方、施工单位、设计及监理之间的关系;计算机操作熟练,CAD应用自如,并能熟练使用经纬仪、水准仪和垂准仪。

  拓展阅读:令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点

  在求职的过程中影响求职成功的因素有很多,个人简历的质量以及简历的投递就是其影响因素之一。个人简历写的好,并在适当的时候投递出去,就能发挥其作用,从而获得面试的机会。有了面试的机会,则求职成功才有机会。那么求职者应聘大企业部门简历要怎么写呢?需要先了解招聘官们喜欢什么样的简历,然后投其所好。

  (1),精炼性的个人简历

  几乎所有的招聘官在对个人简历的要求上都有“简洁”、“明了”、“清晰”等形容词,说明精炼性的个人简历最受欢迎,简历写的清晰明了,可以让招聘官更好的阅读,也便于从中提取有用的信息。

  (2),真诚的简历

  有些求职者喜欢在个人简历的表面上下功夫,将简历做的特别花哨,这样似乎很美观,但是大多数招聘官都不喜欢花哨的简历。因为国语花哨的简历显得不够真实,会令简历的信任度降低。招聘官多是喜欢真诚的个人简历,能够让对方信服才更能体现简历的价值。

  (3),有重点的个人简历

  不少应届毕业生们忙于找工作,为了更有把握学习各种编写个人简历的技巧,最终花费很长时间写的简历因为没有重点而被拒绝。在一份个人简历中一定要能让对方知道你的优势在哪,你的能力有哪些,你的求职目标是什么,招聘官一般都偏爱有重点的简历。

  以上是多数招聘官普遍认可的简历类型,一份个人简历上要表达的是求职者该做的事,而不是不该做,简单直接的简历效果最好。

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