办公室文员求职简历表格
在简历工作经历里放工作案例,这可是不适合的做法因为工作经历内容不能过多,如果过多那么简历正文内容就会过长,最后你的简历可不止一页而可能是两三页之多。简历正文的页数通常为一两页所以你这么做是不合适的,为此将工作案例放在工作经历里的做法是不对的。
在简历正文后面直接附带工作案例可以吗?如果在简历正文后面单独带上工作案例怎么样?这种做法也是不对的因为这也会令整个简历资料过多。记住简历的页数多少并不完全指简历正文,也包括其后附带的资料状况。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
熟练掌握OFFICE办公相关软件(word、excel、powerpoint等) 为人正直,人品佳; 工作踏实稳重,认真负责,性格随和,; 做事讲究原则,公私分明; 工作细心和耐心,经验丰富。 我不是一个想法突出、创意极佳的人,但我绝对是一个值得信任的、有责任心的人。 | 求职意向:
目标职位: | 行政·后勤类 | 出纳 | 会计 | 文员 | 目标行业: | 环保 | 教育·培训·科研·院校 | 政府·非营利机构 | 玩具·工艺品 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 文员 | | 职责和业绩: 办公用品的采购及管理; 接听电话、打印文件、收发传真; 制作产品买卖合同,下达公司内部备货、发货合同; 给客户报价,与客户沟通,为客户申请发票; 制作标书; 管理现金、整理票据、记现金日记帐; 负责制作及传递公司需要的各类报表(考勤表、费用月报表、合同汇总表、业绩结算表等); 完成领导安排的其他任务。 | 200x—200x | ***有限公司 行政内勤 | | 职责和业绩: 主要负责客户订货到售后的整个流程,从客户打电话订货,打印订货单,经经理审核后分发给各个相关部门,安排生产,如期给客户交货,安排发货,审核货运单,通知客户发货详情,给客户返回维修的配件做处理意见,安排技术维修及时返回。工作期间勤肯认真,得到了领导及同事的.一致好评。 1、负责办理公司各项规定发放、员工签收; 2、负责办公室日常管理工作; 3、组织优化统一办公文件及流程制定; 4、督促行政档案工作; 5、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用; 6、接受领导安排的其它工作。 | 200x—200x | ***中心 客服 | | 职责和业绩: 办公室行政工作: 1掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资; 2负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介); 3负责公司员工入职与离职的交接办理; 4配合行政经理的各种工作等。 网站后台管理: 网站编辑,摘抄并整理网站所需相关文章等信息资料; 审核并解答客户咨询问题,管理注册会员详尽资料; 筛选潜在客户移交至业务部进行跟近工作。 |
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