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电子商务运营个人简历

包容 时间:2021-08-31 手机版

电子商务运营个人简历模板

  要让电子商务运营简历瞬间吸引到HR的眼球,产生“秒杀”的效果,并不是把简历做得标新立异,或者一厢情愿地发挥天马行空的“雷人”创意就可。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 29岁 民 族: 汉族

  工作经验: 5年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 路桥区

  自 我 评 价

  耐心、细心、稳定

  求 职 意 向

  希望岗位: 计算机-管理/技术支持-网络营运经理/电子商务运营

  寻求职位: 电子商务运营

  希望工作地点: 浙江台州路桥区

  期望工资: 8000 /月  到岗时间:2016-12-01

  工作目标 / 发展方向

  希望成为运营总监!

  工 作 经 历

  ▌2016-08--2016-09:淘赢年代

  所属行业: 互联网、电子商务(民营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/商务专员

  职位名称: 天猫运营

  职位描述:主要工作如下:

  1、产品定位和选择;

  2、产品主图和详情页规划;

  3、产品宝贝标题编辑、主图优化及上下架时间卡位;

  4、报淘宝站内和站外活动;

  5、优化淘宝客佣金、麻吉宝、直通车、钻展等活动;

  离职原因: 离家有点远

  ▌2016-03--2016-07:台州百丽丝席业有限公司

  所属行业: 互联网、电子商务(民营企业)

  担任岗位: 销售类-人员/推(营)销员

  职位名称: 天猫运营

  职位描述:主要工作如下:

  1、产品选款;

  2、产品主图和详情页规划;

  3、产品宝贝标题编辑、主图优化及上下架;

  4、报活动;

  5、优化淘宝客佣金、麻吉宝、直通车、钻展等活动;

  离职原因: 由于凉席具有季节性,故离职

  ▌2011-03--2016-02:/

  所属行业: 互联网、电子商务(其他)

  担任岗位: 销售类-人员/推(营)销员

  职位名称: 淘宝C店运营

  职位描述:主要是负责产品代理销售;主要工作如下:

  1、产品上下架;

  2、活动相关推广;

  离职原因: 货源不稳定

  ▌2015-11--2016-01:淘赢年代

  所属行业: 互联网、电子商务(私营企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/商务专员

  职位名称: 天猫运营

  职位描述:主要工作如下:

  1、产品定位和选择;

  2、产品主图和详情页规划;

  3、产品宝贝标题编辑、主图优化及上下架时间卡位;

  4、报淘宝站内和站外活动;

  5、优化淘宝客佣金、麻吉宝、直通车等活动;

  6、报钻展和淘抢购活动;

  离职原因: 离家有点远,每次都要每周才能回家

  ▌2010-02--2015-04:杭州士兰微电子股份有限公司

  所属行业: 电子、微电子技术(民营企业)

  担任岗位: 电子/电气(器)类/电子测试工程师

  职位名称: 电子测试工程师

  职位描述:主要是编写程序测试芯片。

  离职原因: 离家太远

  教 育 经 历

  2007-09--2010-07 浙江商业职业技术学院 电子通信自控技术类/电子信息工程技术 大专

  技 能 专 长

  技术职称: /

  语言能力: 英语:一般;  中文普通话:良好

  所在地方言:良好;

  计算机能力: 全国计算机等级考试二级

  其它相关技能:

  熟练WORD和Excel办公软件

  拓展阅读:成功简历的“十不要”原则

  在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。

  1.不要写期望薪水。

  招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的`人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。

  2.不要缩排字号。

  如果一页纸写不下你的所有工作经历,可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号,会使你的简历变得不易阅读。

  3.不要在简历中说谎。

  简历的造假,比较典型的有:假职务,过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上,有些公司在兜售假学历,使得这些造假者们如鱼得水。无论如何,还是要告诫那些造假者们,不要得意太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。

  4.不要以弱敌强。

  如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

  5.不要简单学舌。

  要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中,再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料,证明你比其他竟争者更适合这个职位。

  6.不要使用任何借口。

  以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话,是绝对不应该出现在个人简历中的。

  7.不要不分巨结地罗列所有工作经验。

  虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

  8.不要不分对象盲目出手。

  千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前,先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告,如果觉得自己不适合这份工作,就不要无谓地浪费你的打印材料了。

  9.不要夹带多余的资料。

  发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试,你可以带上这些资料以备出示。

  10.不要涉及太多个人信息。

  你无须在简历中说明太多个人信息,比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。

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