简历类型适合自己最重要
不要用同一份简历去投所有的公司。
说明： 有的哥们图省事就容易采用这种一劳永逸的做法，精心写一份自我感觉良好的简历，修改到完美，然后批量发送，所有公司都投这个。但实际上招聘人员一眼就能够看出你的简历是万金油还是为其量身定做的，而绝大多数HR对 这样的简历十分反感，他们更想看到简历里反映出你对于他们公司的业务、企业文化比较了解，所以正确的做法是写一份自认为最经典的简历，然后在投给公司之前 依据其招聘信息和你在网上搜到的公司的信息进行修改，强烈建议在简历里面添加少许对招聘单位的了解与认识，这样可以显示出足够的诚意。
找到适合自己身份的简历类型。
说明： 常见的简历类型有3种：时序型、功能型、综合型。
时序型适合有工作经验的哥哥，特点是所有要表达的`以事例的形式说明，按时间倒叙排列，无需其他废话也不用扯你能干什么，人家看你做过的事就晓得了，格式基本形如*年*月-*年*月 **单位，市场策划，负责***（具体工作），将***市场拓展6%，客户增加34%（业绩）。
功能型适合应届生或者工作经验极少、学历较低的兄弟，特点是不按时间排序，按照自己的能力编排，例如全篇分为四大块a.专业技能（测控）b.英语能力（**证书与培训）c.计算机d.交流沟通能力，每一种能力用三两句废话鬼扯一下，再给出几个例子。
综合型适合应届生、学历较高（至少本科）者，兼顾前面两种的优点与特点，是笔者比较推荐的形式。一般是以功能型为框架，每章节内以时间倒叙组织事件。
写好你的封面。
说明： 如果公司要求OnePage简历就无需加上封面，否则推荐加上，比较正式，在封面上应该用最简短的关键词表述自己的卖点，在第一时间抓住对方眼球。如：国家英语六级，中级程序员证书，学生会组织部部长等。
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