生产文员个人简历模板
简历能力即卖点，突出重点 要突出你具备了解决哪些问题的能力。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 31
婚姻状况： 已婚 专业名称： 社会工作及管理
主修专业： 文科类其他专业 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州大学 毕业时间： 2008年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 160 cm 体重：48公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 出纳，行政 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 重庆大学 ( 2016年3月 - 至今 )
专业名称： 电气工程及其自动化 学历： 本科
学校名称： 福州大学 ( 2006年7月 - 2008年7月 )
专业名称： 社会工作与管理 学历： 大专
培训经历：
培训机构： 厦门市人才培训研究中心 ( 2016年9月 - 2016年11月 )
课程名称： 人力资源管理师三级课程 证书：
工作经验
公司名称： 厦门欧特电子有限公司 ( 2010年7月 - 2011年10月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 其他
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门
职位名称： 生产文员
工作描述： 负责生产部门的生产数据统计等
离职原因： 个人原因
公司名称： 厦门泽胜电气科技有限公司 ( 2011年11月 - 2017年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门
职位名称： 出纳兼行政
工作描述： 辅助财务做账，负责公司银行账目与现金账目的收入与支出。以及公司行政事务。
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 工作细致认真，责任心强
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 精通
拓展阅读：简单三步，短期经历不再是难题
身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的，职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签，然后在面试中不免就会有HR用异样的.眼光去审视你的经历。
那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想，比如你不够稳定，你缺乏职业规划等等。这样一来，短期经历要不要写到简历上就更让频繁跳槽者纠结了。
1.写不写要看时间长短
绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长，多数HR是可以理解的。太短的工作经历写在简历上，更容易让HR对个人稳定性产生质疑，那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。而如果超过3个月的经历不写到简历上，空白期太长，面试时就必须要想HR解释空白期问题了。
2.写不写要看具体工作内容
不少网友还表示除了看工作经历的时间长短外，还要看具体工作内容。比如说两个多月的工作时间，本身就是短期小项目工程，而期间你又承担了核心工作，发挥了主导作用，且这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关，那就可以考虑将其写在简历上。
3.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司，新员工入职都要求提供上家公司的离职证明，所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上，还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。如果你手里只有上份工作的离职证明，哪怕时间再短，你也得写在简历，不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了，不诚信的问题还是比较严重的。
最后，特别提醒各位求职者：如果你选择隐瞒短期工作经历，就必须要承担“被发现”的风险，毕竟有时候行业圈子比较小，HR们可能会信息共享，你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。
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