生产管理员求职简历范文
为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的.优点，依然是可以写上去的。
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个人信息
yjbys
目前住地：广州民 族：汉族
户 籍 地：广东省身 材：170 cm kg
婚姻状况：已婚年 龄：44
诚信徽章： 人才测评：
◆ 个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
电子邮件： www.010zaixian.com/jianli
◆ 求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：生产总监/经理/车间主任、
工作年限：19职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州
◆ 工作经历
公司名称：广州光宝电子有限公司(专业制造摄机头模组)起止年月：2014-03 ～ 2016-07
公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职务：PID 制造资深课长
工作描述：1.负责COB封装车间Camera模组的生产，负责从预清室，Die Bonding,Wire Bonding,Holder Mounting和Glue dispersing，laser soldering等等。
2.部门的KPI Metrics管理，Kpi的拟订、跟进、完成和持续改进(例如生产达成率，报废率，WIP%，工单结单率，安全生产，员工培训率，离职率等)
3.根据生产计划，合理安排生产，进行人员分配，设备调度，跟踪生产进度，加强产线执行力，提升生产效率，确保达成率;
4.主导日常的生产会议，跟进生产进度和情况，协同团队成员改善和解决问题。
5.开展安全生产的培训，推进安全生产目标管理，定期的检查和稽核。
6.提高生产力，领导产线持续改进，推进JIT和Lean的模式。
7.负责对下属的绩效评估，培训，晋升。
离职原因：
公司名称：东莞长安日发电子有限公司(专业制造Suspension)起止年月：2007-05 ～ 2014-01
公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职务：PE工程师/高级工程师
工作描述：1.根据研发部的图纸，文书制作相应的工程，如QCFC/MSD/OSD/BOM等
2.工序能力分析及展开，Manmos数据的汇总及分析，生产线异常处理及相应对策。
3.QCC圈的参与及优率的提升。
4.培训下属及提升他们的能力并得以发挥。
5.与其他相关部门人员有效地沟通与协调，妥善解决生产中及其他各种问题。
离职原因：
公司名称：三协电子(韶关)有限公司(专业制造微型马达)起止年月：1997-07 ～ 2007-04
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职务：生产管理员/系长
工作描述：1.负责制造一课一系的全面生产任务，按要求完成上司分配的任务，全面完成交货。
2.生产线的人员调配及合理分工，特别注重多面手的功能及骨干的作用。
3.生产异常的处置及汇报，利用生产看板随时跟进生产线的生产进度。
4.与其他部门人员的沟通与协调促进6s的顺利推进。
5.培训下属，挖掘和激发他们所有的潜在才能，提升其工作能力。
6.积极带领团队参与公司的相关活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校：湖南工程学院
最高学历：大专毕业日期：1997-07-01
所学专业：电气工程自动化第二专业：
培训经历：
◆ 语言能力
外 语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：一般
◆ 工作能力及其他专长
培训经历：
1994/09-1997/06 湖南工程学院 电气工程及自动化 大专
2002/09-2002/11 三协 QCC/Lean Manufacture
2006/10-2006/10 华夏培训中心 管理干部成长策略课程
2010/03-2010/04 日发 ISO14001/6Sigma
2012/05-2012/05 日发 RoHs
语言/计算机能力
大学英语四级(听说/读写良好)，普通话流利，会粤语，熟练操作办公软件
◆ 详细个人自传
1.在电子行业中有19年工作经历，曾做过PE工程师/高级工程师，制造主管，制造课长、制造资深课长;
2.熟悉生产管理，成本控制，制程改善等等;
3.熟悉COB、Boxbuild制程和相应的电子产品如Suspension、微型马达、摄像头等;
4.有较强的解决问题、团队合作、抗压的能力，有较强的识别事情轻重缓急的能力，优先处理重要事件;
5.性格随和，心胸开朗，诚实，有责任感;
6.兴趣爱好，热爱体育活动、中长跑、乒乓球、羽毛球、徒步等。
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