2017年职工享受二胎生育保险报销条件，应当具备哪些条件?以下是小编分享的2017年二胎的生育保险报销条件，欢迎大家阅读!
二胎生育保险报销条件：
职工享受二胎生育保险报销条件，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
二胎生育保险报销流程:
一、用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
三、配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的`计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件);
四、要注意的是：
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办;
5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理;
6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
二胎生育保险报销条件如上，在二胎生育之前必须要购买一整年的生育保险，这样才能够享受生育保险带来的福利以及报销制度。
生育保险报销时间有什么限制?
关于生育保险报销时间也是有时间限制的，一般是在5月份之内进行报销，在生产之后自己可以在这5月之内准确相关的材料和证明，及时的进行提交才能够很好的进行报销，对于生育保险报销时间还是比较长的，这样就可以慢慢的准备一些材料，完全不用很麻烦。
在具体保障的过程中人们对于生育保险都有一定的认可的，现在的生育保险报销时间是很明确，这样女性自己在生产完之后的时间内都是可以进行报销的，并不会很麻烦，相对来说，很多人觉得生育保险报销时间还是挺长的，这样也是方便很多人做完月子之后进行材料的提交，在提交的过程中是需要根据实际的流程进行的。
报销本身是很简单的事情，不过，很多人对于生育保险报销时间就是比较关注，现在的时间一般都是5个月还是挺方便的，建议是可以在这样的范围之内进行报销，女性朋友也是需要及时的了解这些情况，这样在自己生育之后就是能够享受这样的报销，可以减免很大一部分资金。
生育保险报销流程简介
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
【2017年二胎的生育保险报销条件】相关文章：
本文来源：https://www.010zaixian.com/wenxue/wenxueticai/1943921.htm