仲裁申请书及注意事项
仲裁申请书是当事人向劳动仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。那么，下面就由CN人才网小编给大家介绍关于仲裁申请书及注意事项，希望对大家有帮助。
仲裁申请书
申诉人：输入个人名称 被诉人 输入个人或单位名称
性 别： 输入性别 法定代表人：输入个人名称
年 龄： 输入年龄 地址：输入详细地址
请求事项：
输入具体请求事项
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事实和理由：
输入事实和理由，包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况。
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此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人(单位)： (签名或盖章)
输入具体日期，年月日
附：标明附本
1.副本__________ 份
2.物证__________ 份
3.书证 _________ 份
注意事项：
1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。
2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的.用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。
3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。
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