如果你说你很讨厌一个人,你会怎么办?
在我办公室,有一个人,他的言行举止、做事方式,都很招人讨厌、反感,但他自我感觉良好,这宽敞的办公室,每天坐着十几个人上班到车间一百多号员工,没几个人不讨厌他的,因为他在背后给我们穿小鞋,利用岗位给我们制造麻烦,他从来不会的觉得有愧疚感,他希望每个都要觉得他无比的重要,就像网上流行的一句话叫做:“没有他,地球就不会转那种感觉”,日子过得太风平浪静,总得闹点风波出来刷点他的存在感。
或许我们看到的都是他表面的东西,看到的都他不好的一面,我们很少往他优秀的一面看,其实在生活我们往往都是以他人的一面判定一个人的好与坏,他是一个有毅力的人,每天坚持下班以后跑步,除了刮风下雨不去,没有压力和监督,这是多少人都做不到的事情,但他做到了。不允许员工浪费,限制材料,这样就在员工眼里落下了一个罪名“抠门”,没有人会在他的岗位上想问题,这是老板的意思,谁又能违背,只能执行。
当的我们要评论一个人好与坏的时候,应该从多方面来评论他,不管是谁都不是十全十美,每个人不好的一面与他所在的环境、人都是息息相关的,有些是迫不得已,谁都想当好人,谁都不想当坏,但是,坏人总要有人当,这样才能促使我们进步,难道不是吗?因为有人到坏人,你是不是因为他改变的你的毛病,所以我们应该感激他,而不是讨厌他。
每天早上外面七点广场的大妈就开始放大喇叭跳舞,七点对于我们上班族来说,是非常早的,大部分人应该还没睡醒,活生生被外面的歌声吵醒,总是心不甘情不愿的从被窝里面爬起来,我们埋怨那些跳舞的大妈吵我们睡觉,但是因为有她们在,我们每天都不会睡过头,甚至手机闹钟都不需要调,起来还可以吃个早餐上班,如果没有他们我们会睡到七点半起床,洗洗涮涮,匆匆忙忙就跑去上班了,甚至还会睡过头。所有的事情有利与弊,看你在什么角度去思考问题。
当你讨厌某个人或者某件事情的时候,换一个角度思考问题,你会发现有了他们你进步了很多。
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