商业企业管理个人简历范文
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。
很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
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个人信息
yjbys
目前所在：海珠区年 龄：34
户口所在：四川国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：175 cm
诚信徽章：未申请 体 重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理 生产总管
工作年限：10职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞
工作经历
泽曼 起止年月：2009-06 ～ 2010-09
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总经理生产助理
工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。
离职原因：回家
惠州力研时装厂 起止年月：2007-01 ～ 2009-03
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职厂长
工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资
全厂有1000多记件员工
离职原因：辞职
河源康乔制衣厂 起止年月：2005-01 ～ 2006-12
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职跟单主管
工作描述：主要从事针织产品的生产管理、调控、产品以泳衣、内衣为主，主要出口欧美，台资企业
离职原因：回家
海岚时装有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2005-01
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职生产主管
工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销
离职原因：
成都新华制衣厂 起止年月：1997-09 ～ 2000-01
公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长
工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：西南财经大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：1998-07
专 业 一：商业企业管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-091998-06西南财经大学商业企业管理毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人从事纺织行业已具有多年经验. 具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7S的操作与实施，会现场目视管理。
企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。
自我评价
本人对服装行业具多年管理经验，对生产部门统筹，计划安排，团队管理与建设，绩效考核，固定资产机器设备的管理与维护等有多年经验
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